PlayPlay is the online video creation solution that allows Marketing, Communication and HR teams to turn any message into an engaging video in minutes.
Since 2017, PlayPlay has been growing exponentially:
1,500 customers (including two-thirds of the CAC40) in 15 countries
250+ employees in Paris, New York and Berlin;
65 M$ raised (series A and B);
Member of the French Tech 120
PlayPlay is the company for you if you want to:
Join a hyper-growth scale-up that allows you to invest in multiple projects and benefit from rapid evolution opportunities đ±
Work on a product loved by our customers and in constant improvement đ
Operate in an environment mixing ambition, dynamism, humility, transparency and teamwork (our 4.8/5 rating on Glassdoor is proof of that!) đ€
Enjoy activities organized by the Happiness team (Music Quizzes, concerts, seminars, etc.) đ
Work a hybrid model with three days working from home per week and four weeks of full-remote per year (overseas is allowed in any country with a time difference of 3 hours or less) đ»
Read more about:
The 100 good reasons to join PlayPlay: https://urlz.fr/gaz1
INTRODUCTION
En tant que Growth Outbound Intern, tu intĂ©greras lâĂ©quipe Sales de PlayPlay !
Au sein de PlayPlay, ta mission consistera à enrichir les listes de prospection de nos Sales pour les aider à générer un maximum de lead.
Tu veux dĂ©couvrir comment fonctionne une Ă©quipe de commerciaux et faire tes premiers pas dans lâunivers du Growth ? Tu as Ă cĆur dâassurer le suivi des prospects ?
Tu es passionné(e) par la vidéo et tu es persuadé(e) que le futur du digital se passera sur ce canal ?
đ NâhĂ©site plus Ă postuler đ
TES MISSIONSđȘ
- Scrapping : aider les Sales Ă collecter le plus dâinformations sur nos prospects par tous les moyens.
- Cleaning de la data salesforce : aider à compléter et enrichir les champs sur Salesforce.
- Prospection : aider Ă identifier des comptes qui ont du potentiel pour PlayPlay.
- Growth : contribuer Ă la gĂ©nĂ©ration dâun maximum de leads et avoir un vrai impact sur la performance de la team
TES COMPĂTENCES đŻ (Hard skills)
- Tu cherches un stage de 6 mois.
- Tu maĂźtrises lâanglais (B2-C1-C2).
- Tu sais gérer des priorités multiples et gérer les délais(e)
- Tu sais prĂ©senter lâinformation de façon claire et concise tant oralement que par Ă©crit.
Ă PROPOS DE TOI â€ïž (Soft skills)
- Rigoureux(se) et organisé(e): Précis(e) et fiable, on te fait confiance les yeux fermés(e)
- Autonome : Tu apprends vite et es capable de prendre des responsabilités(e)
- OrganisĂ©(e) : Tu es capable de gĂ©rer plusieurs projets en mĂȘme temps(e)
- Business-oriented : Tu as un bon sens du relationnel et ne baisse jamais les bras(e)
- Créatif(ve) : Tu réfléchis sans cesse à de nouvelles idées et tu es force de proposition.
EN REJOIGNANT PLAYPLAY, ATTENDS-TOI Ă đ
- IntĂ©grer une scale-up en hyper-croissance, ce qui te permettra de tâinvestir sur de multiples sujets et de bĂ©nĂ©ficier de rapides possibilitĂ©s dâĂ©volution(e)đ±
- Travailler autour dâun produit simple et ludique, qui permet Ă des milliers dâutilisateurs de crĂ©er LE format que tout le monde veut voir : la vidĂ©o(e)đ„
- Apprendre auprĂšs dâincroyables collĂšgues, dans un environnement mĂȘlant ambition, dynamisme, humilitĂ©, transparence et travail en Ă©quipe(e)
- Participer Ă toutes les activitĂ©s organisĂ©es par notre incroyable Team Happiness (Blindtest, concerts, sessions de sport collective, sĂ©minaires, etc)(e)â€ïž
- BĂ©nĂ©ficier de bureaux en plein cĆur de Paris, dans le Sentier. Avoir la possibilitĂ© de travailler depuis chez toi au moins 2 fois par semaine.
NOS VALEURS đ€©
- CrĂ©atifs : Nous faisons les choses pas comme les autres et nous aimons ça(e)Câest ce grain de folie qui donne la libertĂ© Ă chacun dâinnover et dâaller jusquâau bout de ses idĂ©es.
- User-first : Nos clients sont au â€ïžâ de tout ce que nous entreprenons car un produit nâest rien sans ses utilisateurs et câest avec ses utilisateurs quâun produit grandit.
- Unis : Ce qui nous motive, câest rĂ©ussir ensemble(e)Nous sommes les spĂ©cialistes des projets inter-Ă©quipes : câest en partageant nos expertises et en nous soutenant les uns les autres que nous atteignons nos objectifs.
- Ambitieux : Nous nâavons pas peur dâaller vite et de prendre des risques(e)Si le plan A ne fonctionne pas, il y a encore toutes les lettres de lâalphabet(e)Nous tirons des leçons de nos expĂ©riences et nous nous adaptons.
- Exigeants : Nous prenons en main nos projets, avec responsabilitĂ©(e)Nous sommes exigeants envers les autres mais avant tout, nous donnons le meilleur de nous mĂȘme.
EN SAVOIR PLUS SUR PLAYPLAY & TON ĂQUIPE đŒ