Cette offre est lié au département Design & ux/ui
Mots clés:
Brand Design
QUI SOMMES NOUS ?
Fondée en 2012, MWM fait aujourd’hui partie des start-ups françaises les plus prometteuses de l’écosystème French Tech, et nous sommes fières et fiers de faire partie du programme FT120 pour 2021 et de porter les couleurs de la France à l’international ! ??
Nous sommes une tech factory, 1er éditeur mondial d’apps de musique et leader dans les apps de créativité(e)Nos trois valeurs fondatrices sont la Passion, l’Impact, et la Résilience(e)En 2020 nous avons réalisé une levée de fonds de 50 millions d’euros et créé notre propre studio de jeux mobiles(e)??
Nous sommes 130 MWMers en quête permanente d’innovation et d’indépendance technique, et nous travaillons ensemble vers un seul but : faire des applications mobiles inspirantes et ambitieuses.?
Nos produits ? Plus de 30 apps dans la musique, et plus généralement dans la créativité : la photo, la vidéo, le dessin… Nos apps sont utilisées par des millions d’utilisateurs à travers le monde, et comptent plus de 450 millions de téléchargements.
Alors, intéressé.e ? La suite par ici !
Missions & Challenges
- En pleine effervescence, MWM est à la recherche de sa.son futur Brand Designer ! Tu auras la charge, aux côtés du Head of Design, de l'image de la marque employeur MWM, un réel challenge dans une entreprise en pleine évolution(e)
- C'est une création de poste,tu seras donc accompagné.e par une équipe Design expérimentée, pluridisciplinaire et passionnée (Designers 360, Product Designers...)
- Faire évoluer et cadrer la charte graphique MWM,
- Être garant.e de notre image de marque et s’assurer de la cohérence globale entre les différents supports,
- Développer l’identité graphique sur tous nos supports de communication internes et externes (réseaux sociaux, prints, newsletters, blog, web, etc),
- Déclinaison de la direction artistique sur nos supports événementiels (design stand, goodies etc).
About you
- Maîtrise indispensable des logiciels Photoshop, Illustrator, InDesign,
- Connaissances solides des principes de base du design et du marketing,
- Rigoureux.euse, tu dois être capable de respecter un brief et des deadlines,
- Créatif.ive, tu es force de proposition et amène toujours de nouvelles idées pour accompagner les campagnes menées,
- Capacité à être autonome et savoir faire preuve de réactivité,
- Capacité à prendre du recul et remettre en question ton travail afin d’améliorer les performances et la pertinence de tes créations.
- Notions en web design,
- Notions Premiere Pro et After Effects,
- Notions en photographie,
- Notion en graphisme print,
- Bon niveau d’anglais,
- Intérêt pour l’univers des applications mobiles et de la tech en général.
Compétences clés :
Compétences appréciées :
LA VIE DE MWMER
? Être un acteur de l’industrie de la créativité : Nous sommes une scale-up en pleine croissance, rentables depuis plusieurs années, et nous évoluons dans un marché au potentiel illimité ! Que ce soit pour collaborer avec des DJ comme Martin Solveig et DJ Jazzy Jeff, de travailler en étroite collaboration avec Google et Apple, ou de concevoir de nouveaux jeux dans notre propre studio de jeux mobiles, notre univers est riche et varié !
? Incarner une vision : Développer des applications mobiles performantes pour libérer la créativité de nos utilisateurs(e)Nos valeurs sont notre ADN, et nous avons à coeur que cela se reflète dans nos produits et notre façon de travailler.
?? Vivre dans une ambiance motivante : Un esprit sain dans un corps sain ! Parce qu’on sait qu’on ne travaille bien que si l’on se sent bien, nous mettons à disposition : une salle de sport dans les locaux, des fruits frais, des snacks, et des boissons mais aussi des espaces détente, jeux, et notre propre studio de musique ! Une fois par mois : services de coiffure, de manucure/pédicure, et d’osthéopathie(e)Et maintenant que les mesures sanitaires s’assouplissent, nous réorganisons nos premiers afterworks, et des teams building sont à venir ! Où s’est déroulé notre dernier séminaire ? A Ibiza bien sûr ?
? Sans oublier : Un package de rémunération attractif, des tickets restaurants (carte Swile), une mutuelle et la possibilité d’une place en crèche, une prime d’intéressement, et un plan d’épargne entreprise(e)Et bien sûr : de nombreuses perspectives de carrière !
Tu nous as lu jusqu’ici et ça te parle ? Tu sais ce qu’il te reste à faire ✅ !
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Un premier appel de 30 minutes avec la Talent Acquisition Manager pour faire connaissance,
- Test technique
- Entretien débrief de ton test technique avec le Head of Design
- Dernier entretien avec le COO
- Bienvenue !