Leader de l’estimation immobilière en ligne, Meilleurs Agents c’est le site qui permet aux particuliers de vivre leur projet immobilier en toute confiance ! Sur un marché opaque comme celui de l’immobilier, Meilleurs Agents a remis la transparence au cœur des projets immobiliers des français(es)… Ce n’est pas tous les jours que l’on achète ou l’on vend, alors autant ne pas se tromper, au regard des montants investis.
En apportant les meilleures informations sur les prix, les agences et la vente/l’achat grâce à la datascience, Meilleurs Agents est l’outil incontournable des français(es) dans la gestion de leur projet immobilier : estimation de la valeur d’un bien, comparaison d’agences immobilières, liste des ventes à proximité, informations marché, conseils et accompagnement gratuit !
Mais ce n’est pas tout, nous aidons aussi les agents immobiliers à se digitaliser ?
Avec des solutions innovantes dédiées, ils améliorent leur visibilité et leur performance. Le but ? Gagner en efficacité pour consacrer leur temps à la réussite du projet de leur clients.
Depuis décembre 2008, quelques levées de fonds plus tard et un rachat par Axel Springer, nous sommes aujourd’hui un acteur incontesté de la tech française avec plus de 360 collaborateurs au cœur de Paris, et bientôt bien au-delà de nos frontières ! ?
Serez-vous le ou la prochain⸱e à faire partie de l’aventure ?
Au sein de l'équipe de
Virginie, VP Brand & Communication, et rattaché⸱e à notre département « Brand & Communication », vous avez pour responsabilité de définir et de mettre en œuvre notre stratégie Social Media.
Vos missions consisteront à ?
1/ Elaborer la stratégie :
- Définition de la stratégie réseaux sociaux France et de la ligne éditoriale de la marque sur ses différents points de contacts
- Gestion de la croissance des différentes communautés en fonction des objectifs définis
- Définition des KPI
- Veille active
- Brainstorming
- Gestion des projets en collaboration avec les différentes équipes (Produit, Animation, RP, Influence, Branding, RH)
- Aménagement de la stratégie en fonction de l’évolution des objectifs
2/ Opérer le Community management et la création des contenus :
- Supervision de l’animation des plateformes (Comptes Facebook, Linkedin et Twitter)
* Création des plannings éditoriaux
* Brief et suivi créatif de la création de contenus avec des prestas internes ou externes
* Gestion des retours communautés et commentaires avec un·e freelance community manager
* Travail en synergie avec le service client, les équipes commerciales, data et RH
- Bilans mensuels et suivi des KPI mensuels
3/ Gérer l’achat media :
- Sponsorisation : répartition et optimisation du budget selon les temps forts
- Bilan mensuel, suivi facturation
- Répartition budgétaire annuelle avec les RP et les temps forts selon les projets (budgets supplémentaires)
4/ Travailler en collaboration avec la Responsable de la Communication Interne sur la marque employeur :
- Gestion des page Linkedin et Instagram
5/ Suivre la e-réputation et gérer la communication de crise :
- Social listening / e-réputation : Veille sentiment négatifs et positifs et identification des nuages de mots clés
- Crise / Bad Buzz : alerte / propositions de wordings de crise en collaboration avec les équipes concernées en interne
- Elaboration des process de modération et crise (réponses types, Q&A, délai de réponse)
Ce qui nous plaira le plus chez vous ?
- Vos 5 années d’expérience en Social Media, dans une agence de communication, média ou chez l'annonceur vous ont permis d’acquérir de très bonnes connaissances des médias sociaux et d’être réactif⸱ve sur les nouveautés et tendances sur les réseaux sociaux
- Passionné⸱e, impliqué⸱e et bon⸱ne communicant⸱e, vous êtes doué⸱e pour l’écriture et sensible à l’orthographe
- Vous avez un esprit entrepreneurial et une connaissance de l’écosystème Start-up / Scale-up
- Vous êtes expert⸱e dans votre domaine, savez partager vos connaissances avec les autres équipes et analyser les KPIs propres à votre activité
- Vous êtes autonome, force de proposition et curieux⸱se et vous avez un anglais courant
- Vous avez un sens créatif fort et une expérience en management serait un plus
- La suite Adobe (au moins Photoshop) n’a pas de secrets pour vous
Ce qui vous plaira le plus chez nous ?
- Un rôle stratégique et opérationnel qui a un véritable impact pour Meilleurs Agents
- Une équipe brillante qui vous accompagnera dans de nombreux projets
- Un environnement de travail technophile et stimulant, des méthodes de management (OKR) qui encouragent l’autonomie et le leadership
- Des valeurs d’entreprise incarnées par les équipes au quotidien : la quête de l’excellence et l’entraide
- Une aventure humaine avec des rencontres fortes et des interactions multiples (bienvenue dans une grande famille où vous côtoierez quotidiennement Sales, RH, Tech, Data, Marketing...)
- Une ambiance et un cadre de travail exceptionnels en plein cœur de Paris, avec quelques avantages toujours appréciables (salle de sport, restaurant d’entreprise haut de gamme, afterworks réguliers, food shows toutes les semaines, team buildings etc.)
Ça vous parle ? La suite se passe par ici ?
- Un entretien téléphonique, puis une rencontre avec Elisabeth, Recruitment Manager
- Une rencontre avec Virginie et Nicolas, Brand Manager chez Meilleurs Agents
- Une étude de cas & débrief
- Un échange avec votre future équipe et vos pairs
- La proposition finale !
Are you ready ? ?
Meilleurs Agents n’attend plus que vous !!
Chez Meilleurs Agents, nous encourageons la diversité dans nos équipes et travaillons à rendre notre environnement de travail inclusif.