Cette offre est lié au département Rh
Mots clés:
Sales
Le groupe AVIV est engagé pour l’égalité des chances(e)Tout le monde est le et la bienvenu·e(e)Nous encourageons la diversité dans nos équipes et travaillons à rendre notre environnement de travail inclusif pour tou·te·s(e)Aussi, quelle que soit votre origine, que vous soyez parents, LGBTQIA+, ou encore en situation de handicap, nous vous invitons à nous rejoindre ! Si vous avez besoin d’ajustements, dans la mesure du possible, à tout moment du processus, veuillez nous en faire part(e)Dans votre candidature, n’hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez (ex: elle/il/iel, etc.)(e)A très vite !
En tant que HR Business Partner, vous intégrerez l’équipe RH Aviv France et vous serez directement rattaché·e à Mathilde, HR Manager France(e)Afin d’accompagner la croissance du Groupe, vous vous positionnez comme un·e véritable partenaire des équipes Sales et Opérations (environ 300 collaborateurs·rices).
Plus spécifiquement, vos missions seront les suivantes :
- Suivi et accompagnement de vos populations métiers :
- Premier contact post-recrutement, vous serez la vitrine de l’équipe RH et la boussole des collaborateurs·rices tout au long de leur carrière chez nous (carrière et évolution de leurs compétences)
- En véritable coach, vous accompagnerez et sensibiliserez les managers aux bonnes pratiques RH (évaluation, suivi de performance de leurs équipes et sujets développements RH)
- Définition et application des politiques RH Groupe : En coordination avec les autres équipes People Groupe, vous serez en charge d’élaborer et mettre en place :
- les campagnes d’évaluation (entretiens annuels, entretiens professionnels, feedback…)
- des process de mobilités internes auprès de vos populations
- un référentiel, des parcours métiers et des plans de carrières
- un plan de développement de compétences
Cette liste est non-exhaustive, d’autres missions pourront également vous être confiées.
Nous pensons que pour briller à ce poste vous avez :
- Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste de HRBP
- Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Vous possédez un niveau d’anglais courant
- Vous êtes enthousiaste, organisé·e et force de proposition
Ce que vous allez adorer chez nous ?
- Un rôle hyper stimulant qui a un véritable impact sur la croissance et l’image employeur du Groupe
- Une brillante équipe Talent et People avec laquelle collaborer pour proposer une expérience collaborateur·trice hors du commun
- Un environnement de travail technophile et stimulant, des méthodes de management (OKR) qui encouragent l’autonomie et le leadership
- Une aventure humaine avec des rencontres fortes et des interactions multiples (bienvenue dans une grande famille où vous côtoierez quotidiennement Sales, RH, Tech, Data, Marketing…)
- Une ambiance et un cadre de travail exceptionnels en plein cœur de Paris, avec des avantages toujours appréciables (RTT, télétravail, prime d’intéressement, salle de sport, team buildings etc.)
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