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Mots clés:
Product Design
La mission de Snapshift : aider les entreprises à être performantes en capitalisant sur leurs Richesses Humaines.Pour cela, nous développons des applications qui simplifient l'entreprise afin que employeurs et salariés puissent se consacrer à leur métier, dans une confiance mutuelle.
Depuis 5 ans, Snapshift connaît une croissance forte, triplant le chiffre d’affaires d’année en année avec plus de 4 000 établissements de toutes tailles qui utilisent l’application. La start-up a réalisé sa 2ème levée de fonds fin 2019 et réuni 5 millions d’euros de financement.
Description du poste
Le design à Snapshift est encore jeune etx en pleine évolution, mais il est au cœur de nos valeurs. Nous avons l'amour du produit et aimons les choses simples.
Notre produit est de nature complexe car il recouvre un très grand nombre de fonctionnalités RH et une planification étendue tout en s’adaptant à la diversité (des secteurs d’activités) de nos utilisateurs. Le but est de les accompagner dans leurs tâches administratives et RH afin de les soulager de cette charge. Nous sommes une start-up product-centric, nous aimons les produits bien faits et transparents à l'utilisation.
Notre équipe
Au sein de l'équipe Produit nous sommes actuellement 6 : 4 PM, 1 product designeuse, 1 Legal Product Manager
Nous aimons le feedback et sommes à l'écoute les uns des autres. Nous voulons construire une expérience de qualité pour nos utilisateurs.
Nous sommes une équipe très ouverte et collaborons beaucoup. Tout le monde apprend les uns des autres et la communication avec les autres équipes (commerciale, customer success) est très importante.
Tes principales missions :
Au sein d'une SQUAD :
UX/Discovery
- Réflexion autour de la problématique donnée (montée en connaissance sur le sujet, recherche)
- Benchmark, offre concurrente ….
- Discovery (entretien utilisateurs avec PM)
- Wireframes (premiers échanges avec l’équipe et ajustement)
- Potentielle présentation aux utilisateurs
UI
- Conception de maquettes en utilisant le design system en place
Phase en amont des développements :
- Echanges avec la squad (PM et devs)
- Participation aux kick off et ateliers conception technique
- Découpage des maquettes selon user stories
Phase de développements :
- Suivi des développements sur la partie interface/design
- Participation aux tests
En parallèle de la SQUAD : (hors projet, tâches de fond)
- Participation à la conception du design system
- Mise à jour du design system
- Monitorer les usages sur Hotjar
- Discovery exploratoire
- Quick wins desing/UX (amélioration continue de l’existant)
Notre équipe design est en pleine création, donc en rejoignant notre équipe, tu auras un vrai impact sur la culture design de Snapshift. Tu devras faire évoluer le produit en prenant en compte l'existant et les décisions prises jusqu'à présent.
Partage-nous tes expériences en design produit à travers ton portfolio (site web, profil Dribbble ou Behance, etc) !
Profil recherché
- Tu es issu(e) d’une formation Bac+5 en École Digitale et tu es à la recherche d'une alternance de fin d’études à partir de septembre.
- Tu sais travailler sur plusieurs sujets en parallèle, les prioriser et être autonome
- Tu es rigoureux(e)use, tu possèdes une vision 360° et tu es à l’affût des nouvelles tendances et techniques
- Tu as déjà travaillé sur l’ensemble du processus de design produit : de la recherche utilisateur à l’UI des interfaces
- Maitrise Outil de conception Sketch, Figma, XD etc. (utilisation des symboles etc.)
- Maîtrise des user flows
- Connaissances des méthodes Agile
- Connaissance des pratiques de discovery
- Connaissance en HTML/CSS et suite adobe sont un plus
- Faciliter à modéliser des sujets complexes et à trouver des solutions
Déroulement des entretiens
Etape 1 : Screening RH (30 min)
Etape 2 : Skill test
Etape 3 : Entretien avec Aurélie notre UI/UX Designeuse et Nelly notre Lead PM (60 min)
Pourquoi nous rejoindre ?
Snapshift connaît une forte croissance propice à la montée en compétences, aux opportunités d’évolutions hiérarchiques et à l’accès aux responsabilités.
Nous avons un fort esprit d’équipe et une culture d’entreprise résolument participative où l’humain est toujours placé au centre de l’entreprise.
L’apprentissage est une préoccupation forte chez Snapshift : mentoring, coaching continu, partage entre pairs sont les pratiques du quotidien.
Salaire & Avantages
Salaire fixe compétitif (montant suivant âge/expérience)
BSPCE pour tous les salariés
Remote-friendly
Mutuelle d’entreprise avantageuse (Alan)
Carte resto Swile
Pass Navigo payé à 50% (ou Pass Mobilité)
Ordinateur MacBook Pro
Des bureaux super agréables avec une vue magique !
Des offsites réguliers dans des endroits super sympa ?