Cette offre est lié au département Bridge corporate
Mots clés:
Management
Fintech
Nous recherchons notre futur(e) Head of Public Affairs pour rejoindre l'équipe Bridge !
En tant que Head of Public Affairs et directement rattaché(e) au CEO, ton rôle consiste à prendre en charge les activités de lobbying et défendre les intérêts de Bridge dans le cadre de la mise en œuvre de la DSP2 et plus largement pour nos projets liés à l’open-banking et à l’ensemble de nos activités.
Quelles seront tes missions, plus précisément ?
- Assurer la veille et suivre les évolutions réglementaires en analysant les textes juridiques, législatifs et les projets de “scheme” de l’EPC (Conseil Européen des Paiements) tout autant que l’évolution des discussions de place
- Définir nos positions, construire nos argumentaires pour les soutenir ainsi que la stratégie à mettre en oeuvre pour défendre ces positions
- Représenter Bridge et défendre nos intérêts dans les différents groupes de place
- Gérer et entretenir les relations et la coordination avec nos différents interlocuteurs (nos pairs, les banques, les régulateurs, les politiques,...)
- Suivre les projets afférents et coordonner les différentes équipes (techniques, legal, compliance, business,...)
- Accompagner le produit et la tech dans la construction des produits
- Identifier et préparer des propositions de lois ou d’amendements pour faire évoluer notre cadre légal
- Assurer un rôle de référent et d’expert auprès de nos clients
- Assurer la communication et la sensibilisation en interne sur les sujets de lobbying
Ce poste comprend une dimension nationale mais également européenne.
Plus globalement :
- Contribuer positivement au développement global de la société
- Être impliqué(e) au sein de Bridge
Bridge est dans une phase de croissance très rapide : c’est le bon moment pour rejoindre l’aventure et la vivre de l’intérieur !
Les + de l’aventure :
- Une ambiance de travail au top (et ce sont nos collaborateurs qui le disent !)
- Des bureaux au centre de Paris (métro République/Parmentier/Oberkampf)
- Une politique de remote très favorable (3 jours de télétravail par semaine pour tous les collaborateurs et un système de télétravail élargi pour ceux qui le souhaitent)
- Des congés pour te reposer : 10 jours de repos supplémentaires par an
- Des moments de détentes nombreux : matchs de babyfoot endiablés, activités de team-building régulières, afterworks, un offsite avec toute l’entreprise par an...!
- Des avantages : Accord d'intéressement, tickets restaurant (Carte Swile), fruits frais et café/thé à volonté
Profil recherché :
- Tu as une expérience en Affaires Publiques dans un environnement tech/IT et / ou réglementé d’au moins 10 ans
- Tu es analytique et synthétique
- Tu as d’excellentes capacités relationnelles et sais interagir avec différents interlocuteurs (tech, interlocuteurs de haut niveau, instances gouvernementales, régulateur,...)
- Tu sais gérer les situations de confrontation et défendre tes idées
- Tu es débrouillard(e)
- Tu parles anglais couramment
En Bonus :
- Tu as une connaissance DSP2 - Open-banking
- Tu as une expérience en banque - fintech - paiement
Processus de recrutement :
- Un premier appel avec notre équipe RH
- Un entretien avec Joan le CEO
- Une mise en situation dans des conditions (presque) réelles
- Un échange plus informel avec un/plusieurs autres membres de l'équipe