Account Executive

Nous recherchons notre futur(e) Account Executive !

Membre de l’équipe Sales, le rôle consiste à définir et mettre en place une stratégie permettant de développer l’activité sur des territoires identifiés pour accélérer la croissance de Bridge.

Tu souhaites t’investir dans une boite qui aime la tech autant que ses clients, reconnue dans le monde de la Fintech française et pionnière dans son domaine au sein d’une équipe qui te fera avancer ? Rejoins-nous !

Tes missions seront les suivantes :

• Définir et mettre en place une stratégie de pénétration du territoire octroyé
• Exécuter cette stratégie en prenant en charge l’ensemble du cycle de vente : prospection, qualification, génération d’opportunités, négociation et closing (avec l’appui de l’équipe SDR et marketing pour la génération de lead)
• Réaliser un reporting (quantitatif et qualitatif) régulier de ton activité, analyser les résultats et proposer des actions d’amélioration.
• Participer à différents événements au cours de l’année afin de représenter Bridge (Salons 1to1, events Fintech,Webinars,....)
• Remonter les informations clés du marché afin de faire évoluer la roadmap produit de Bridge

Plus généralement, contribuer à la réussite de l’équipe commerciale et au développement de Bridge, notamment dans le domaine du paiement.

Profil recherché:

• Tu as au moins 3 ans d’expérience en Sales/Business development idéalement en fintech et plus précisément dans le secteur du paiement
• Tu es un serial “closer” et tu sais convaincre différents types d’interlocuteurs
• Tu apprécies de travailler en équipe et tu as un état d’esprit positif / d’entraide
• Tu souhaites évoluer dans un univers passionnant et en constante évolution

Les + de l’aventure :

• Une ambiance de travail au top (et ce sont nos collaborateurs qui le disent !)
• Des bureaux au centre de Paris (métro République/Parmentier/Oberkampf)
• Une politique de remote très favorable (3 jours de télétravail par semaine pour tous les collaborateurs et un système de télétravail élargi pour ceux qui le souhaitent)
• Des congés pour te reposer : 10 jours de repos supplémentaires par an !
• Des avantages : Accord d'intéressement, tickets restaurant (Carte Swile), fruits frais et café/thé à volonté…
• Des moments de détente nombreux : matchs de babyfoot endiablés, activités de team-building régulières, afterworks, un offsite avec toute l’entreprise par an...

Ces missions sont susceptibles d’évoluer selon les besoins et les priorités de l’entreprise en lien avec l’évolution de la stratégie.

Bridge s’engage en faveur de l’égalité des chances, de la diversité et de l’équité(e)Nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres.

Déroulement des entretiens:

• Un premier call avec Jimmy, Head of Sales
• Un cas pratique en conditions presque réelles
• Un dernier échange plus informer avec une ou plusieurs personnes de Bridge