Cette offre est lié au département 👩🚀 tech
Snapshift’s mission is a big: simplifying HR for small and medium-sized businesses across Europe - less admin, more human.
Snapshift already helps 6,000+ independent businesses, franchises and groups in the hospitality, retail, healthcare sectors and beyond(e)In a nutshell: any businesses with frontline workers and employee shifts to schedule can use Snapshift.
From onboarding, to scheduling, to simplifying the monitoring of vacation and sick days, all the way through to one-click payroll prep… Snapshift helps SMBs to free themselves from administrative tasks and focus on what’s important: its customers and team.
Snapshift is growing quickly, tripling its revenue year over year and doubling the size of its team(e)6,000+ customers and 100,000 employees use the app on a daily basis all over France… and soon in the rest of Europe thanks to its 40 million Series A in early 2022.
Descriptif du poste
Nous recherchons notre Fullstack Engineer, tu interviendras au sein d’une équipe, composée à ce jour d'une quinzaine de développeurs/euses structurée en trois Squads (bientôt 4, 5, 6..!)(e)Nous sommes une équipe très ouverte et dynamique qui collabore beaucoup sur les sujets transverses(e)Nous aimons apprendre les uns des autres et prenons soin de communiquer avec toutes les parties prenantes dans l'organisation.
Notre stack s’articule autour de Ruby, NodeJS, TypeScript, React, Postgres, Redis, Heroku, AWS, Github, CircleCI, etc.
Missions
- Maintenir et développer de nouvelles fonctionnalités de A à Z (application, API)
- Participer à l'amélioration de l'organisation, des process et standards de l'équipe Tech
- Échanger avec le reste de l’équipe dans le cadre de codes reviews et pair-programming
- Participer à la croissance folle de Snapshift !
Profil recherché
- Tu as 2+ années d’expérience en Ruby / Rails et React et possède d'autres cordes (langages) à ton arc.
- Tu es autonome capable d’écrire du code structuré, testé, efficace.
- Tu as soif de challenges techniques complexes et es capable d'établir une archi ou un design technique structuré et documenté.
- Tu adores travailler en équipe, tu aimes le pair-programming et partager tes connaissances.
- Tu as envie de travailler avec des technos au goût du jour, de profiter des dernières améliorations.
- Tu as de solides compétences en Ruby, React, SQL, design pattern
- Ton code n’est pas toi et tu n’as pas peur des codes reviews.
Etape 1 : Screening RH et/ou échange avec notre CTO (30 min)
Etape 2 : Test technique
Etape 3 : Échange technique/Restitution en live du test (90 min)
Etape 4 : Culture Fit (lunch, CEO…)