Cette offre est lié au département ?? tech
La mission de Snapshift : aider les entreprises à être performantes en capitalisant sur leurs Richesses Humaines.Pour cela, nous développons des applications qui simplifient l'entreprise afin que employeurs et salariés puissent se consacrer à leur métier, dans une confiance mutuelle.
Depuis 5 ans, Snapshift connaît une croissance forte, triplant le chiffre d’affaires d’année en année avec plus de 4 000 établissements de toutes tailles qui utilisent l’application. La start-up a réalisé sa 2ème levée de fonds fin 2019 et réuni 5 millions d’euros de financement.
Descriptif du poste
Au sein d'une équipe de 6 fronts, 5 backs, 2 PO/PM, 1 legal product manager, 1 UI/UX designer et 1 CTO tu seras amené à travailler sur les missions suivantes :
- Délivrer et maintenir de nouvelles fonctionnalités qui seront tout de suite utilisé.
- Intégrer des API partenaires (nouvelles caisses enregistreuses, logiciels de paie…).
- Travailler en sprint de 2 semaines avec stand-up et rétrospectives.
- Échanger avec le reste de l’équipe en participant aux codes reviews et aux pair-programming.
- Améliorer l’infrastructure et les performances des apps.
Nous sommes une équipe très ouverte qui collaborons beaucoup. Tout le monde apprend les uns des autres et la communication avec les autres équipes (commercial, customer success) est très importante.
Notre stack technique
- TypeScript, React avec Redux et Redux Saga pour le Front.
- React Native pour nos applications mobiles et tablettes.
- Ruby on Rails 5.2 (ActionCable…) avec Ruby 2.6.3 pour notre API Rest.
- PostgreSQL et Sidekiq/Redis pour dépiler un petit million de jobs par jour.
- Une bonne couverture de tests avec Rspec.
- Hébergement sur Heroku et une intégration continue avec CircleCi (mises en prod tous les jours).
- Monitoring avec NewRelic, papertrail.
- Github, Slack, Jira, Notion et notre petit Snapshift CLI.
Profil recherché
- Tu as 5+ années d’expérience en Ruby / Rails et es autonome.
- Tu es capable d’écrire du code structuré, testé, efficace.
- Tu as soif de challenges techniques complexes et variés.
- Tu adores travailler en équipe, tu aimes le pair-programming et partager tes connaissances.
- Ton code n’est pas toi et tu n’as pas peur des codes reviews.
- Tu es prêt·e à résoudre les bugs dans le calme pour aider notre Customer Success.
Pourquoi nous rejoindre ?
Snapshift connaît une forte croissance propice à la montée en compétences, aux opportunités d’évolutions hiérarchiques et à l’accès aux responsabilités.
Nous avons un fort esprit d’équipe et une culture d’entreprise résolument participative où l’humain est toujours placé au centre de l’entreprise.
L’apprentissage est une préoccupation forte chez Snapshift : mentoring, coaching continu, partage entre pairs sont les pratiques du quotidien.
Salaire & Avantages
Salaire fixe compétitif (montant suivant âge/expérience)
BSPCE pour tous les salariés
Remote-friendly
Mutuelle d’entreprise avantageuse (Alan)
Carte resto Swile
Pass Navigo payé à 50% (ou Pass Mobilité)
Ordinateur MacBook Pro
Des bureaux super agréables avec une vue magique !
Des offsites réguliers dans des endroits super sympa ?