Meilleurs agents recrute un(e)

CRM Campaign Manager (H-F-X)

CDI • Paris, France

Cette offre est lié au département Marketing btob

Mots clés:
SQL
CRM

Aimeriez-vous avoir un impact important sur la croissance d’une entreprise qui change le visage d’un secteur central dans la vie des français ? 

Ce qui suit devrait vous plaire ! Meilleurs Agents est né de l’idée qu’il fallait apporter plus de transparence sur les prix immobiliers aux particuliers dans un marché opaque(e)Avec 81% de part d’audience, Meilleurs Agents est le leader de l’estimation en ligne, et fournit les prix les plus précis, fiables et frais du marché grâce à la datascience. Véritable référent dans les médias économiques et immobiliers, la marque aide les particuliers à réussir leur projet immobilier, en mettant à leur disposition informations et outils pour estimer son bien et choisir le bon agent. Après une année riche en événements, Meilleurs Agents vient de passer un tout nouveau cap en rejoignant le groupe Axel Springer, dont fait partie également le Groupe SeLoger.com pour continuer à faire vivre notre ambition de rendre l’immobilier plus transparent et flexible. 

 La mission du CRM Campaign Manager chez MeilleursAgents:

 Afin de renforcer les équipes du Pôle Génération de Leads (CRM), qui a pour objectif de mettre en place des campagnes multicanales et d’en assurer le suivi pour optimiser les résultats en continu, nous recherchons un super CRM Campaign Manager. 
Au sein de l’équipe d' Agnès, CRM Marketing Manager, et rattaché⸱e à notre département Marketing LeadGen, votre rôle sera d’assurer la mise en œuvre des campagnes cross-canal dans une logique de fidélisation et de rentabilité.  

Concrètement et au quotidien, vous aurez comme responsabilités:

-Recueillir les besoins de vos clients internes (commerce et marketing) et les aidez au choix du ciblage.
-Avec de multiples marques et demandes, il est nécessaire de bien s’organiser, vous serez donc garant(e) des process et de leur évolution en ayant la volonté de rester agile dans les prises de décision et d’assurer la performance de vos campagnes. 
-Planifier, paramétrer et assurer la bonne délivrabilité des campagnes et êtes force de proposition pour les optimiser. 
-Suivre la performance des campagnes, les KPI’s vous permettront de savoir réagir et prendre des décisions avisées et rapides. 
-Réalisation d’A/B testing. 
-Mener régulièrement une veille marketing et technique sur les meilleures pratiques de recrutement et de fidélisation client, et ce sur les différents canaux (e-mailings, display, push mobile, téléphone...). 

 Quelques exemples de projets:
-Réalisation de campagnes (appels sortants, emailing, SMS) pour les équipes commerciales afin de générer des leads, et les aider dans leur travail.
-Suivi et analyse des campagnes, et apporter les recommandations nécessaires pour les optimiser. 
-Analyse et mise en place des portefeuilles commerciaux en fonction des règles convenues avec les équipes Commerciales et Marketing(e)
-Suivi des portefeuilles commerciaux et garantir la bonne application des règlesTravail sur l’optimisation et l’automatisation des campagnes. 

Ce que nous attendons de vous

  • Vous avez en poche une Licence Professionnelle en Statistique Décisionnelle en Marketing, ou un diplôme équivalent. 
  • Vous avez une solide connaissance et au minimum 3 ans d’expérience dans la gestion et / ou l'analyse de campagnes cross-canal. 
  • Vous avez des connaissances en bases de données et vous maîtrisez SQL et Python.
  • Vous avez de très bons repères en gestion de projet qui vous permettront d’être organisé(e), de prioriser et d’être efficace pour vos  clients internes. 
  • Vous avez  un esprit d’analyse et une culture du test & learn. 
  • Vous aimez collaborer en transversal pour être facilitateur, tout en étant focus résultat et performance. 
  • Les outils que vous utilisez sont principalement : SQL, Python, SPSS Modeler, DataGrip, outils indispensables pour faire vos tes campagnes et portefeuilles commerciaux. Tableau Software pour mettre en avant vos analyses.

Ce que nous allons vous offrir

  • Un rôle qui a un véritable impact pour la croissance de MeilleursAgents et du Groupe SeLoger
  • Un environnement de travail technophile et stimulant, des méthodes de management (OKR) qui encouragent l’autonomie et le leadership
  • Un partage de connaissances et de l’entraide en permanence, une quête de l’excellence partagée par vos pairs 
  • Une ambiance et un cadre de travail exceptionnels en plein cœur de Paris, avec quelques avantages toujours appréciables (RTT, prime d'intéressement et participation, afterworks réguliers,  team buildings etc.)

Ça vous parle ? La suite se passe par ici

  • Call et entretien avec Elodie (recruteuse)
  • Entretien avec Agnès Gilbert (CRM Marketing Manager)
  • Entretien avec Lea Maestracci (Head of Leadgen Strategy & Operations)
  • Rencontre avec votre future équipe
  • La proposition finale !

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