Stage (6 mois) - Business Development & Partnerships (H/F)

Tu es à la recherche d’un rôle stratégique pour les revenus de l’entreprise ? Qui te permet de découvrir le développement commercial sous tous ses aspects ?

Nous recherchons notre futur(e) Stagiaire Business Development & Partnerships pour rejoindre l’équipe Growth composée aujourd’hui d’une dizaine de personnes et qui vise à développer les revenus et la base d’utilisateurs de l’application.

Au cœur de l’application, nous proposons à nos millions d’utilisateurs un ensemble de services opérés par des partenaires stratégiques : ouverture de compte en banque, cashback, contrats d’énergie, assurances, crédits, box internet, etc… En tant que membre de cette équipe, tu travailleras à développer les partenariats et notamment le portefeuilles marchands permettant d’offrir à nos utilisateurs la meilleure expérience possible selon leurs besoins et leurs envies.

Tu contribueras ainsi au développement commercial de nos partenaires cashback, la gestion de notre portefeuille actuel de partenaires, l’identification de nouvelles opportunités, la mise en place d’opérations sur mesure et du suivi des performances(e)Tes interlocuteurs seront multiples, aussi bien en interne (Produit, Marketing, Data) qu’en externe (des dizaines de partenaires à date).

Cette expérience te permettra ainsi d’acquérir des compétences solides dans le développement commercial et la gestion de projets, tout en découvrant le fonctionnement d’une Fintech.

Missions

Business development

• Faire croître l’activité d’un portefeuille de partenaires sur le cashback
• Prospection et qualification des leads
• Négocier et convaincre les marchands de nous rejoindre sur l’application en proposant la meilleure offre possible pour nos utilisateurs
• Coordonner les actions opérationnelles avec nos partenaires et notre équipe Performance
• Réaliser des études de marché : veille, évaluation concurrentielle et identification des points faibles et des solutions potentielles
• Identifier les opportunités de développement commercial de Bankin’

Gestion opérationnelle des partenaires

• Coordonner les actions opérationnelles avec nos partenaires et notre équipe Performance
• Mise en place du reporting et suivi des performances pour chacun des marchands
• Animation globale de notre offre de cashback
• Faciliter la collaboration entre nos partenaires et notre service User Care pour traiter au mieux les demandes de nos utilisateurs

Plus globalement

Bankin’ est dans une phase de croissance très rapide : c’est le bon moment pour rejoindre l’aventure et la vivre de l’intérieur.

Les + de l’aventure :

• Une ambiance de travail au top (et ce sont nos collaborateurs qui le disent !)
• Des bureaux au centre de Paris (métro République/Parmentier/Oberkampf)
• Une politique de remote très favorable (le poste est ouvert en travail à distance).
• Des moments détentes nombreux : matchs de babyfoot endiablés, activités de team-building régulières, afterworks, un offsite avec toute l’entreprise par an...!
• Des avantages : Accord d'intéressement, tickets restaurant (Carte Swile !), fruits frais et café/thé à volonté…

Profil recherché

• En formation type école de commerce et à la recherche d’un stage de césure ou de fin d’étude (6 mois)

• Doté(e) d’une aisance relationnelle et d’une facilité à communiquer à l’écrit et à l’oral
• Analytique et structuré(e)
• Proactif(ve) et force de proposition, tu sais parfaitement t’organiser au quotidien
• A l’aise sur Google Sheets / Excel et Google Slides / Powerpoint
• Curieux(se) d’apprendre

En bonus :

• Tu as une première expérience en startup et/ou fintech
• Tu es passionné(e) par Bankin' et la Tech (et avant tout, tu es utilisateur(ice) de Bankin’)

Bankin’ s’engage en faveur de l’égalité des chances, de la diversité et de l’équité(e)Nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres

Processus de recrutement

Le processus de recrutement inclut les étapes suivantes :

• Première étape : un entretien téléphonique avec un membre de l’équipe Revenus
• Deuxième étape : un cas pratique en conditions (presque) réelles
• Troisième étape : une rencontre dans nos bureaux

Des échanges informels avec l'équipe sont aussi organisés pour que tu puisses en parallèle découvrir ton futur environnement de travail.