Technology Project Director

 

En tant que leader mondial des protéines animales alternatives, Innovafeed contribue à la construction d'un système alimentaire durable reposant sur une nouvelle industrie innovante : l'élevage et la transformation d'insectes (mouche Hermetia Illucens).

 

Notre mission :

- Faire face au déficit protéique mondial en renforçant nos systèmes alimentaires,

- Avoir un impact environnemental positif grâce à un modèle fondé sur l'économie circulaire et inspiré de l'alimentation naturelle des animaux,

- Promouvoir l'économie locale par le biais de partenariats agro-industriels pour leurs approvisionnements en coproduits et énergies nécessaires à la nourriture et l'élevage des larves.

 

Fondée en 2016, Innovafeed fabrique et commercialise 3 produits issus de l'élevage d'insectes : 

- La protéine d'insectes pour une aquaculture plus durable et qualitative, destinée notamment à l'alimentation des saumons et truites,

- L'huile d'insectes destinée à l'alimentation des animaux (porc, volaille), dans le cadre d'une agriculture durable et respectueuse du bien-être animal, 

- Les déjections d'insectes utilisées comme un engrais organique efficace.

 

La réussite de notre projet repose sur une équipe dynamique et talentueuse partageant les mêmes valeurs et animée par un objectif commun : poursuivre notre développement en tant que leader mondial sur le marché de la nutrition animale !

 

Afin de soutenir notre croissance forte, nous recherchons des femmes et des hommes de talents ayant une envie incontestable de s'impliquer dans notre entreprise ambitieuse et dynamique.

 

Vous avez envie de vous investir dans la construction d'un système alimentaire plus naturel et plus durable ? Vous êtes attiré(e) par les biotechnologies et sensible aux problématiques de raréfaction des denrées alimentaires ?  Alors, nous pensons que vous êtes prêt(e) à embarquer dans l'aventure Innovafeed !

 

Nous avons pensé notre processus de recrutement pour qu'il soit objectif, inclusif et juste(e)Dans une logique d'amélioration continue, nous avons à coeur que votre expérience candidat(e) soit fluide et constructive, et ce dès le premier contact(e)Rejoignez-nous !

Au sein du pôle Technologie, vos missions seront les suivantes :

·      Structurer la stratégie des projets du pôle Technologie en soutien de la direction du pôle

o   Définir la roadmap des projets du pôle ainsi que les jalons clefs

o   Animer le pipe des projets : priorisation par impact et chances de succès,

o   Accompagner la définition des phases amonts des projets (cadrage, objectifs, ressources requises et gouvernance)

o   Identifier les risques et les opportunités pour ajuster la stratégie et les priorités

o   Faire progresser la méthodologie Innovafeed de développement technologique

 

·      Mener des projets de développement technologique

o   Principalement pour des projets transverses, d’intégration de briques technologiques

o   Dérouler la méthodologie Innovafeed pour amener des innovations technologiques au niveau de maturité permettant leur industrialisation (TRL 6)

 

·      Piloter et animer les responsables projets du pôle Technologie

o   Piloter le planning, les ressources et le budget pour assurer la bonne atteinte des objectifs

o   Encadrer (en direct comme en transverse) la dizaine de responsables projets, gérant leurs objectifs et priorités

o   Animer l’équipe pour assurer le développement, la circulation de l’information et la coordination (formations, dépendances et synergies, développements réutilisables, partages de bonnes pratiques …)

 

·      Reporting interne aux responsables du pôle Technologie

o   Préparer les documents de support pour les comités de pilotage et les points d’arbitrage techniques, financiers ou planning

o   Définir et suivre les indicateurs d’avancement pour assurer un suivi précis des résultats

Intéressé.e par les problématiques de technologie dans le milieu industriel, vous disposez d'à minima 10 ans d'expériences en gestion de projets et avez un goût prononcé pour entrer dans les sujets techniques(e)

Plus généralement, nous cherchons à intégrer dans notre équipe des personnes sachant et aimant :

- Résoudre des problèmes complexes de manière simple en alliant rigueur et le sens pratique

- Être moteur dans un groupe, en étant réactif, force de proposition et en alignant les autres membres de l’équipe autour d’une vision partagée

- Concilier constamment les impératifs quotidiens et les objectifs à long-terme de l’entreprise

- S’organiser de manière autonome, prioriser et faire des arbitrages au quotidien pour atteindre des objectifs dans un contexte sous contrainte.

 

- Un processus d'on-boarding sur mesure pour découvrir notre activité grâce à un stage opérateur, et l'explication du rôle de chacune des équipes grâce à des présentations dédiées ;

- Un soin particulier dans le suivi de votre intégration via des échanges spécifiques et un rapport d'étonnement ;

- Une culture du feedback très forte afin de s'assurer en permanence de l'alignement de nos attentes et ambitions respectives ;

- Une implication importante des collaborateurs dans la croissance et construction de l'entreprise (groupes de travail, sondages mensuels…) ;

- Des événements d'équipe pour échanger et se retrouver autour d'activités.