đ Qui sommes-nous ?
Preligens a Ă©tĂ© crĂ©Ă©e en 2016 par Arnaud GuĂ©rin et Renaud Allioux, deux ingĂ©nieurs français passionnĂ©s par lâaĂ©rospatial, lâastrophysique et lâintelligence artificielle(e)
Nous dĂ©veloppons des logiciels qui, grĂące Ă lâIntelligence Artificielle, analysent automatiquement des donnĂ©es de masse provenant de multiples sources (images satellites, infra rouge, flux Ă©lectromagnĂ©tiques, flux rĂ©seaux sociaux et presseâŠ) et alertent les agents du renseignement lorsquâune situation anormale est dĂ©tectĂ©e sur un site dâintĂ©rĂȘt stratĂ©gique.
Notre entreprise compte aujourdâhui plus de 180 collaborateurs dont les deux-tiers dans notre branche R&D (DĂ©veloppement Logiciel, Machine Learning, Data Science, Recherche AIâŠ)
Nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre lâaventure Preligens(e)Si vous aimez le dĂ©fi et souhaitez participer Ă une entreprise Ćuvrant Ă accroĂźtre la sĂ©curitĂ© mondiale, nâattendez plus !
đ Votre mission, si vous lâacceptez
Sous la responsabilitĂ© de notre Office Manager, vous ferez partie intĂ©grante de l'Ă©quipe des RH(e)Vous serez chargĂ©(e) de la gestion opĂ©rationnelle et de la bonne tenue de notre office(e)VĂ©ritable point de contact privilĂ©giĂ© de tous nos collaborateurs, vous rĂ©pondrez avec un haut niveau dâexigence aux demandes quotidiennes(e)Vous apporterez un soutien essentiel afin dâassurer le bon fonctionnement de notre organisation et le bien-ĂȘtre de nos collaborateurs.
En tant quâOffice Manager Intern, vos principales activitĂ©s seront les suivantes :
â Gestion de lâorganisation et du fonctionnement de notre office (rĂ©ception et traitement du courrier, livraison de fruits et snacks, organisation de petits-dĂ©jeuners, rĂ©servation dâhĂŽtels et billets de train, gestion de notre flotte mobile, âŠ)
â Achats des fournitures et gestion des stocks
â Gestion du matĂ©riel informatique en lien avec lâĂ©quipe IT
â Gestion quotidienne des demandes des collaborateurs
â Maintenance gĂ©nĂ©rale des locaux
â Coordination et gestion de la relation avec les diffĂ©rents prestataires des locaux
â Accompagnement sur lâonboarding et offboarding process
â Contribution au dĂ©veloppement et Ă lâoptimisation de nos process internes
â Renfort sur lâorganisation des sĂ©minaires et des team building dâĂ©quipes
đŻ Votre profil
â Vous recherchez un stage de 5 Ă 6 mois ou une alternance
â Vous avez un rĂ©el intĂ©rĂȘt pour le sens du service et la satisfaction interne
â Vous savez prioriser vos projets et aimez travailler en autonomie au sein dâun environnement stimulant et en hyper croissance(e)
â Vous savez rĂ©pondre aux diverses demandes avec toujours le mĂȘme niveau dâexcellence
â Vous vous montrez rĂ©actif(ve) et rigoureux(se) pour rĂ©pondre aux nombreuses sollicitations
â Vous avez une attitude positive et dynamique avec une grande capacitĂ© dâadaptation
Si vous ne remplissez pas 100% des critĂšres ci-dessus, pas de panique, vous pouvez nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez tout de mĂȘme ĂȘtre un bon candidat pour ce rĂŽle !
đPourquoi rejoindre Preligens ?
Rejoindre Preligens, câest rejoindre une entreprise de passionnĂ©s, pionniĂšre dans son domaine pour travailler sur des technologies innovantes et rĂ©soudre des problĂ©matiques techniques complexes Ă lâĂ©tat de lâart(e)Notre volontĂ© de placer lâhumain au cĆur de nos activitĂ©s se traduit par un fort esprit dâĂ©quipe et dâentraide(e)
Rejoignez-nous et crĂ©ez aujourdâhui la sĂ©curitĂ© de demain !
đ°Ce que nous offrons
â Jeudis aprĂšs-midi dĂ©diĂ©s aux projets personnels et au dĂ©veloppement des compĂ©tences avec au moins un intervenant de haut vol par mois !
â Un salaire compĂ©titif et Ă©quitable dans lâorganisation
â Programmes de dĂ©veloppement professionnels et personnels sur-mesure
đȘ Notre process de recrutement
â Un Ă©change de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de dĂ©tails sur la vie chez Preligens.
â Un Ă©change de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son Ă©quipe afin de vous permettre dĂšs le dĂ©but de rencontrer vos futurs collaborateurs et de rentrer dans la technique de votre mĂ©tier !
Notre process de recrutement dure gĂ©nĂ©ralement entre une et deux semaines selon vos disponibilitĂ©s(e)En cas de deadlines serrĂ©es, nous savons aussi mettre le turbo pour ne pas vous faire attendre ! đ
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Preligens sâengage Ă traiter chaque candidature de maniĂšre objective et inclusive