đ Qui sommes-nous ?
Preligens a Ă©tĂ© crĂ©Ă©e en 2016 par Arnaud GuĂ©rin et Renaud Allioux, deux ingĂ©nieurs français passionnĂ©s par lâaĂ©rospatial, lâastrophysique et lâintelligence artificielle.
Nous dĂ©veloppons des logiciels qui, grĂące Ă lâIntelligence Artificielle, analysent automatiquement des donnĂ©es de masse provenant de multiples sources (images satellites, infra rouge, flux Ă©lectromagnĂ©tiques, flux rĂ©seaux sociaux et presseâŠ) et alertent les agents du renseignement lorsquâune situation anormale est dĂ©tectĂ©e sur un site dâintĂ©rĂȘt stratĂ©gique.
Notre entreprise compte aujourdâhui plus de 250 collaborateurs dont les deux-tiers dans notre branche R&D (DĂ©veloppement Logiciel, Machine Learning, Data Science, Recherche AIâŠ)
Nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre lâaventure Preligens(e)Si vous aimez le dĂ©fi et souhaitez participer Ă une entreprise Ćuvrant Ă accroĂźtre la sĂ©curitĂ© mondiale, nâattendez plus !
đ Votre mission, si vous lâacceptez
Stage Ă pourvoir Q4 2024 / Q1 2025
Vous ferez partie de lâĂ©quipe Marketing et Affaires Publiques qui a pour mission de positionner Preligens en leader dâopinion sur les sujets d'intelligence artificielle et de DĂ©fense(e)En tant que stagiaire communication et affaires publiques, vous serez ainsi en support de toutes les actions de communication externe de lâentreprise et reportez Ă notre head of communication(e)Notre objectif au travers de ces actions est dâĂȘtre reconnu en tant que rĂ©fĂ©rent IA et de mettre en lumiĂšre lâentreprise via une stratĂ©gie de communication impactante(e)Vous travaillerez Ă©galement en Ă©troite collaboration avec le directeur des affaires publiques en charge des sujets DĂ©fense et Tech(e)Vous serez en soutien de la bonne exĂ©cution de la stratĂ©gie AP.
Votre périmÚtre vous permettra de découvrir différentes facettes :
â Communication CrĂ©ation de contenu : newsletter et publications site web, interviews, podcasts, vidĂ©osâŠ
â Suivi et proposition dâopportunitĂ©s de prises de paroles et de participation aux Ă©vĂšnements du secteur ;
â Support sur lâorganisation des Ă©vĂšnements internes et externes,
â Mettre Ă jour tous les supports de communication (prĂ©sentations, site webâŠ)
â RĂ©daction et monitoring de posts pour les rĂ©seaux sociaux.
â Affaires publiques Maintenir en condition opĂ©rationnelle la cartographie des institutions et des personnes importantes pour PRL (mapping)
â Veille lĂ©gislative et politique sur les enjeux de l'IA ;
â Contribuer Ă l'Ă©laboration de la stratĂ©gie UE et Ă sa mise en oeuvre (objectifs, mapping, briefings, compte rendu)
â Suivre le dĂ©veloppement des partenariats avec des ONG.
đŻ Votre profil
â Vous avez une capacitĂ© Ă communiquer et Ă vous organiser
â Vous parlez/Ă©crivez un anglais courant
â IntĂ©rĂȘt pour les nouvelles technologies : IA, data science et pour milieu de la DĂ©fense et du renseignement - Aisance rĂ©dactionnelle (orthographe et syntaxe irrĂ©prochables) et appĂ©tence pour lâĂ©criture
Si vous ne remplissez pas 100% des critĂšres ci-dessus, pas de panique, vous pouvez nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez tout de mĂȘme ĂȘtre un bon candidat pour ce rĂŽle !
đ Pourquoi rejoindre Preligens ?
Rejoindre Preligens, câest rejoindre une entreprise de passionnĂ©s, pionniĂšre dans son domaine pour travailler sur des technologies innovantes et rĂ©soudre des problĂ©matiques techniques complexes Ă lâĂ©tat de lâart(e)Notre volontĂ© de placer lâhumain au cĆur de nos activitĂ©s se traduit par un fort esprit dâĂ©quipe et dâentraide.
Rejoignez-nous et crĂ©ez aujourdâhui la sĂ©curitĂ© de demain !
đ° Ce que nous offrons
â Carte Swile (titre-restaurants)
â Prise en charge du titre de transport Ă hauteur de 50%
â Salle de sport et actions liĂ©es au bien-ĂȘtre au travail
âJeudi aprĂšs-midi dĂ©diĂ©s au dĂ©veloppement personnel
đȘ Notre process de recrutement
â Un Ă©change de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de dĂ©tails sur la vie chez Preligens.
â Un Ă©change de 45 minutes avec votre futur tuteur ou une personne de son Ă©quipe afin de vous permettre dĂšs le dĂ©but de rencontrer vos futurs collaborateurs et de rentrer dans la technique de votre stage !
â RĂ©alisation dâun cas pratique que vous serez invitĂ©(e) Ă prĂ©senter Ă un panel composĂ© de votre futur tuteur ainsi que dâun ou deux pairs
Notre process de recrutement dure gĂ©nĂ©ralement entre 20 et 30 jours selon vos disponibilitĂ©s(e)En cas de deadlines serrĂ©es, nous savons aussi mettre le turbo pour ne pas vous faire attendre ! đ
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Preligens sâengage Ă traiter chaque candidature de maniĂšre objective et inclusive