Cette offre est lié au département Product
Mots clés:
Elasticsearch
🌍 Qui sommes-nous ?
Preligens a été créée en 2016 par Arnaud Guérin et Renaud Allioux, deux ingénieurs français passionnés par l’aérospatial, l’astrophysique et l’intelligence artificielle.
Nous développons des logiciels qui, grâce à l’Intelligence Artificielle, analysent automatiquement des données de masse provenant de multiples sources (images satellites, infra rouge, flux électromagnétiques, flux réseaux sociaux et presse…) et alertent les agents du renseignement lorsqu’une situation anormale est détectée sur un site d’intérêt stratégique.
Notre entreprise compte aujourd’hui plus de 180 collaborateurs dont les deux-tiers dans notre branche R&D (Développement Logiciel, Machine Learning, Data Science, Recherche AI…)
Nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre l’aventure Preligens(e)Si vous aimez le défi et souhaitez participer à une entreprise œuvrant à accroître la sécurité mondiale, n’attendez plus !
😎 Votre mission, si vous l’acceptez
En tant qu’Analyste de données vous serez rattaché(e) à l’équipe Produit en charge de l’évolution du produit de surveillance de sites et travaillerez main dans la main avec les Product Manager en charge de l’évolution des détecteurs IA.
Vous travaillerez également en étroite collaboration avec l’équipe de production de Détecteurs IA qui développe et maintient les algorithmes de détection d’objet sur des images satellites.
En tant qu’Analyste de données :
→ Vous contribuerez à la définition Produit de détecteurs IA en réalisant des analyses de performances variées permettant d’améliorer la connaissance du périmètre de fonctionnement des détecteurs (type d’image, paramètre de prise de vue, type de site, contexte...) et de la partager.
→ Vous contribuerez à la Discovery Produit nourrissant la roadmap en clarifiant les besoins utilisateurs (par des analyses de performances de détecteurs et de leurs limites) et en étudiant la faisabilité de développements de nouveaux détecteurs répondant à des besoins opérationnels.
→ Vous contribuerez à la réalisation de supports Marketing mettant en avant les performances des détecteurs IA auprès de prospects et de clients.
🎯 Votre profil
→ Vous avez suivi ou suivez une formation d'ingénieur ou formation technique équivalente.
→ Vous avez éventuellement suivi une formation initiale dans le domaine de l’IA / Deep Learning (cours en ligne, formation) vous permettant d'appréhender le fonctionnement technique du Deep Learning (notamment des CNN pour la segmentation et la détection d’objets).
→ Vous avez de bonnes compétences en outils d'analyse et de visualisation de données (Python, Excel, Tableau, ...) afin d'explorer, visualiser et interpréter la donnée.
→ Vous avez éventuellement des compétences en logiciel SIG, SQL, elasticsearch et JS.
→ Vous êtes doté(e) d’un esprit rigoureux, créatif et méticuleux.
→ Vous avez un bon sens de l’organisation et de bonnes capacités de reporting, et faites preuve d’autonomie.
Si vous ne remplissez pas 100% des critères ci-dessus, pas de panique, vous pouvez nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez tout de même être un bon candidat pour ce rôle !
💙Pourquoi rejoindre Preligens ?
Rejoindre Preligens, c’est rejoindre une entreprise de passionnés, pionnière dans son domaine pour travailler sur des technologies innovantes et résoudre des problématiques techniques complexes à l’état de l’art(e)Notre volonté de placer l’humain au cœur de nos activités se traduit par un fort esprit d’équipe et d’entraide. Rejoignez-nous et créez aujourd’hui la sécurité de demain !
💰Ce que nous offrons
→ Carte Swile (titre-restaurants).
→ Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%.
→ Salle de sport et actions liées au bien-être au travail.
→Jeudi après-midi dédiés au développement personnel.
💪 Notre process de recrutement
→ Un échange de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son équipe afin de vous permettre dès le début de rencontrer vos futurs collaborateurs et de rentrer dans la technique de votre métier !
→ Réalisation d’un cas pratique que vous serez invité(e) à présenter à un panel composé de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs.
→ Un échange de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de détails sur la vie chez Preligens.
Notre process de recrutement dure généralement entre 20 et 30 jours selon vos disponibilités(e)En cas de deadlines serrées, nous savons aussi mettre le turbo pour ne pas vous faire attendre ! 🚀
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Preligens s’engage à traiter chaque candidature de manière objective et inclusive.