Doctolib recrute un(e)

Stage / Alternance Chargé de recrutement

Alternance • Nantes, France

Cette offre est lié au département People

Mots clés:
Recruiter

Chez Doctolib, l’équipe Talent Acquisition est au coeur de la croissance et de la culture. 

Chaque jour, nous rencontrons les futurs Doctolibers qui rejoindront l’aventure, avec l’envie de créer le secteur de la santé de demain.
La boîte grandit avec nous et nous avec elle(e)La culture se transmet, se maintient grâce aux valeurs recherchées chez chaque Doctoliber: le  SCALES(e)Si toi aussi tu crois que la réussite d’une entreprise passe par le recrutement, alors ce stage est fait pour toi(e)

Tes missions :

Au sein de l’équipe Talent France, tu participeras pleinement au recrutement des futurs Doctolibers(e)Tu auras ton propre portefeuille de postes et participeras aux recrutements pour les départements Sales et Opérations de Doctolib.

  • Définition du besoin en partenariat avec les différents managers
  • Diffusion des annonces
  • Présélection des profils
  • Entretiens en visio-conférence
  • Coordination du processus de recrutement avec les managers et suivi des candidats
  • Finalisation du processus de recrutement et pré-onboarding
  • Appui aux projets relations écoles : participation aux forums et amélioration des KPIs

Les qualités attendues pour ce poste :

  • Tu es étudiant(e) de niveau Bac +4/5 et cherches une stage de césure ou de fin d’études
  • Tu as déjà fait un premier stage en ressources humaines, idéalement en recrutement
  • Tu as envie d’apprendre au sein d’une boîte en pleine croissance
  • Tu sais t’organiser pour travailler de manière autonome

Détails du poste : 

  • Stage ou Alternance à pourvoir à partir de Juillet 2021 / Septembre 2021
  • Durée : 6 mois
  • Rémunération : fixe + variable trimestriel sur objectifs
  • Lieu : Nantes

A propos de Doctolib

Fondée en 2013, Doctolib est une entreprise en hyper-croissance et leader de la e-santé en Europe(e)Chaque jour, nous nous efforçons de remplir trois missions entrepreneuriales : 

  1. Améliorer le quotidien de tout le personnel de santé.
  2. Améliorer l'accès aux soins et la santé des patients. 
  3. Bâtir une équipe d’entrepreneurs partageant des valeurs humanistes.

Nous nous consacrons à la création de solutions utiles pour le personnel de santé et les patients, quels que soient leur âge, leur santé ou leur région(e)Nous croyons fermement qu'il faut donner la priorité à la protection de la vie privée tout en continuant à créer des services ayant un impact social positif à long terme. 

Doctolib souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats(e)Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap. 

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