The vente-privee group has consolidated its various European brands, together made up of 6000 employees, under one unified conglomerate: Veepee(e)This coalescence marks a new chapter in its European history.
With Privalia, vente-exclusive, Designer & Friends, Eboutic and vente-privee, Veepee achieved a 3.7 billion Euro turnover as of 2018(e)Present in 14 countries now, Veepee is taking a leading role in the European digital commerce landscape.
Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience.
Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly(e)Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey.
Rattaché-e à l’équipe commerciale de chaque verticale, le-la Coordinateur-rice Commercial-e assure l’optimisation de l’offre commerciale en réalisant des recommandations de gamme et de prix suite à ses analyses(e)Garant-e des informations collectées auprès de la marque (offre, contrat, prix, stocks définitifs), il-elle travaille en binôme avec le-la commercial-e pour mettre en ligne la plus belle offre possible. Il-Elle assure aussi un rôle support et coordination de l’activité commerciale.
Missions :
Activité 1 : Gestion Analytique
- Analyser l’offre et réaliser des recommandations auprès du commercial en vue de garantir l’attractivité de celle-ci.
-Préparation du fichier d’analyse d’offre post récupération du fichier fournisseur
Analyse des données suivantes:
-Représentativité de l’offre : présence des catégories clés, volume par référence, comparaison avec les informations recueillies lors des précédentes ventes
-Informations de catalogue : références, taille, couleurs, ref co, catégorie, schéma de frais de port
-KPIs de négociation : prix d’achat, prix retail, prix de vente, marge produit, décote, taxes
-Comparaison avec les reprises des anciennes ventes : prix, écoulement, code opé, date, flux logistique
-Répartition par pays
-Analyser une veille concurrentielle (manuelle ou automatisée, en fonction du secteur)
-Préconisation de pricing et marge en utilisant les outils mis à disposition en réalisant des recommandations auprès du commercial et du Content Manager pour optimiser l’offre en termes de gamme, stock et prix et sa mise en ligne
-Bilans fin de ventes, et analyses des leviers d’améliorations et actions à mettre en œuvre pour la prochaine opération.
Activité 2 : Gestion Commerciale
-Préparation des supports de présentation pour les rdv marques avec les rapports Mi-tic, et participation lorsque nécessaire
-Back-up commercial dans le déroulement des opérations jusqu’à leur clôture
-Support quotidien dans la relation commerciale avec la marque (appels et emails)
Activité 3 : Gestion opérationnelle
- Assurer la bonne gestion opérationnelle des ventes en charge en relation directe avec le partenaire commercial
-Coordonner la bonne gestion contractuelle avec les partenaires et gérer les éventuels litiges de premier niveau
-Transmettre le détail de l’offre commerciale aux Coordinateurs Data afin d’assurer l’intégration des données
-S’assurer de la bonne tenue de la date de vente via la réception de l’offre, des prix et stocks définitifs, et en lien avec le content manager
Activité 4 : Suivi des stocks (lorsque nécessaire)
-Gestion des retours des ventes
-Optimisation des stocks : ventilation des stocks internes, gestion des réinjections
Profil :
Titulaire d’une formation de type Bac +3/5 en assistanat de gestion ou école de commerce(e)Vous justifiez d'une première expérience significative en analyses et /ou analyses commerciales.
Vous avez le sens de l'organisation et faites preuve de rigueur(e)Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit analytique et votre aisance relationnelle et rédactionnelle.
Vous faites preuve d'autonomie et d'adaptabilité.
Vous maîtrisez Google Apps et le Pack Office (Excel).
Vous avez un niveau d'Anglais professionnel.
Informations supplémentaires
Au sein du Groupe, nous mettons tout en œuvre pour garantir à nos collaborateurs un cadre de travail stimulant et épanouissant.
La possibilité d’avoir jusqu'à 7 semaines de congés payés par an
La possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine
Un bonus versé au semestre
Intéressement et participation
Des locaux refaits à neuf en flex-office
Des distributeurs Foodles pour des déjeuners sains et responsables
L’accès aux salles de sport du groupe avec des tarifs membres
Des Chèques vacances et chèques cadeaux
Un Programme de cooptation
Une crèche d’entreprise
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