Cette offre est lié au département People
Mots clés:
SaaS
PlayPlay est une scale-up B2B SaaS qui développe la solution de création vidéo leader en Europe.
Notre mission : réinventer la façon dont les entreprises communiquent(e)Comment ? En rendant autonomes les équipes communication, marketing et RH dans la création du contenu le plus impactant : la vidéo.
Fondée en 2017 à Paris, PlayPlay connait depuis une croissance exponentielle(e)Entre 2020 et 2021, nous sommes passés de 50 à 150 collaborateurs, de 200 à 1500 clients (dont les deux tiers du CAC40)(e)Le tout avec un produit innovant qui évolue vite, une satisfaction client très élevée, un go-to-market efficient et une marque désormais reconnue en Europe.
Et ce n’est que le début ! Le marché est immense et en pleine expansion(e)Nous ouvrons des bureaux à l’international dans les prochains mois (la solution est déjà utilisée dans 35 pays) et nous renforçons fortement nos équipes tech & produit pour continuer de construire une plateforme unique au monde(e)
PlayPlay est soutenu par des investisseurs prestigieux : Balderton (Revolut, Aircall), Point9 (Loom, Zendesk) et Kerala (Doctolib)(e)Tous les voyants sont au vert pour faire de PlayPlay un leader mondial de la création vidéo pour les entreprises(e)Et pour y arriver, nous recherchons les meilleurs talents du marché !
En tant que People Experience Manager Intern, tu intégreras la team People de PlayPlay ! Cette équipe est composée de 10 personnes et grandit vite !
Ta mission sera de veiller à ce que les PlayPlayers aient la meilleure expérience possible, de leur onboarding jusqu’à leur offboarding ?
Tu es passionné(e) par la vidéo et tu es persuadé(e) que le futur du digital se passera sur ce canal ? Tu as envie d'avoir un stage stimulant et challengeant dans l'une des scale-up les plus dynamiques de Paris ? ?
N'hésite plus à postuler !
MISSIONS ?
People ops
- Préparation des embauches dans notre SIRH (Payfit)
- Mise à jour des tableaux de bord People
- Réponse aux questions des PlayPlayers : gestion opérationnelle RH, attestations, suivi des absences, etc.
- Création et mise à jour de la documentation interne de nos process RH (Notion)
People experience
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi de nos process (Quarterly/Annual Reviews, suivi de la période d’essai)
- Gestion des formations proposées aux PlayPlayers (langues, cursus manager)
Projets RH
- Engagement et satisfaction : suivi et amélioration des questionnaires existants et création de nouvelles enquêtes en collaboration avec nos managers
- Revue des bénéfices proposés aux PlayPlayers, proposition de nouvelles idées et implémentation
- Formation : aide à la création du plan de développement des compétences et recherche de programmes de formations adaptés
Cette liste est non exhaustive : PlayPlay est en plein développement !
TES COMPÉTENCES ?
- Tu es en 2ème année de Master / école de commerce avec une spécialisation RH et tu recherches ton stage de fin d'études.
- Tu as une première expérience sur un poste similaire.
- Tu as une bonne maîtrise de l’anglais (niveau B2 ou plus)
À PROPOS DE TOI ❤️
- Organisé(e) : Tu sais anticiper et gérer des deadlines ! ?
- Proactif(ve) : Tu prends des initiatives et tu es force de proposition(e)?
- Team player : Tu aimes travailler en équipe pour faire avancer un projet ! ?
- Bon(ne) communicant(e) : Tu possèdes une véritable aisance relationnelle et d’excellentes capacités de communication orale et écrite ✋
EN REJOIGNANT PLAYPLAY, ATTENDS-TOI À ?
- Intégrer une scale-up en hyper-croissance, ce qui te permettra de t’investir sur de multiples sujets et de bénéficier de rapides possibilités d’évolution(e)?
- Travailler autour d’un produit simple et ludique, qui permet à des milliers d’utilisateurs de créer LE format que tout le monde veut voir : la vidéo(e)?
- Apprendre auprès d’incroyables collègues, dans un environnement mêlant ambition, dynamisme, humilité, transparence et travail en équipe.
- La possibilité de participer aux activités organisées par notre incroyable Team Happiness (Blindtest, concerts, sessions de sport collective, séminaires, etc)(e)❤️
- Bénéficier de bureaux en plein cœur de Paris, dans le Sentier.
- La possibilité de travailler depuis chez toi jusqu'à 2 jours par semaine.
NOS VALEURS ?
- Créatifs : Nous faisons les choses pas comme les autres et nous aimons ça(e)C’est ce grain de folie qui donne la liberté à chacun d’innover et d’aller jusqu’au bout de ses idées.
- User-first : Nos clients sont au ❤️ de tout ce que nous entreprenons car un produit n’est rien sans ses utilisateurs et c’est avec ses utilisateurs qu’un produit grandit.
- Unis : Ce qui nous motive, c’est réussir ensemble(e)Nous sommes les spécialistes des projets inter-équipes : c’est en partageant nos expertises et en nous soutenant les uns les autres que nous atteignons nos objectifs.
- Ambitieux : Nous n’avons pas peur d’aller vite et de prendre des risques(e)Si le plan A ne fonctionne pas, il y a encore toutes les lettres de l’alphabet(e)Nous tirons des leçons de nos expériences et nous nous adaptons.
- Exigeants : Nous prenons en main nos projets, avec responsabilité(e)Nous sommes exigeants envers les autres mais avant tout, nous donnons le meilleur de nous même.
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