Preligens recrute un(e)

Manager/euse Recherche IA

CDI • Paris, France

Cette offre est lié au département Artificial intelligence

Mots clés:

Docker

🌍 Qui sommes-nous ?

Preligens a été créée en 2016 par Arnaud Guérin et Renaud Allioux, deux ingénieurs français passionnés par l’aérospatial, l’astrophysique et l’intelligence artificielle.

Nous développons des logiciels qui, grâce à l’Intelligence Artificielle, analysent automatiquement des données de masse provenant de multiples sources (images satellites, infra rouge, flux électromagnétiques, flux réseaux sociaux et presse…) et alertent les agents du renseignement lorsqu’une situation anormale est détectée sur un site d’intérêt stratégique.

Notre entreprise compte aujourd’hui plus de 180 collaborateurs dont les deux-tiers dans notre branche R&D (Développement Logiciel, Machine Learning, Data Science, Recherche AI…)

Nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre l’aventure Preligens(e)Si vous aimez le défi et souhaitez participer à une entreprise œuvrant à accroître la sécurité mondiale, n’attendez plus !

😎 Votre mission, si vous l’acceptez

L'équipe AI Research a pour mission d’évaluer les nouvelles techniques de Data Science et les adapter à nos cas d'usage, principalement liés à la détection d'objets et à la segmentation d'images(e)

Vous ferez partie d'une équipe qui cherche en permanence des moyens de résoudre les problèmes rencontrés par les équipes de production, d'améliorer les processus existants avec des idées innovantes et d'intégrer des technologies issues d'articles scientifiques dans nos propres outils. Cela signifie que vous collaborerez avec des experts en IA et travaillerez sur des sujets de pointe dans le domaine du deep learning, tels que l'apprentissage continu, l'apprentissage auto-supervisé ou l'IA centrée sur les données(e)V

ous travaillerez également en étroite collaboration avec notre équipe AI Engineering pour transformer des nouvelles technologies en outils utilisables par tous les membres de l'équipe IA(e)Vous aurez l'occasion de travailler à la fois avec nos experts commerciaux internes pour comprendre les besoins de nos clients, et avec notre équipe de gestion des données pour accéder à notre vaste base de données d'images satellites labellisées.

Attention : la capacité à obtenir une habilitation Défense est obligatoire pour ce poste.

En tant que manageur/euse au sein de l'équipe AI Research, vous serez en charge d’une équipe de 3-5 personnes et rapporterez directement au Head of AI Research(e)Votre périmètre comprendra sans s’y limiter les aspects suivants :

Vous managerez une équipe de recherche (~ 30 % de votre temps) :

→ Vous accompagnerez le développement des personnes de votre équipe, qu’elles soient juniors ou expertes, en leur fournissant des feedbacks et un coaching réguliers ainsi qu’en définissant avec elles leurs objectifs individuels et collectifs.

→ Vous planifierez la charge de travail et vous assurerez qu'elle correspond aux objectifs de l'équipe.

→ Vous proposerez des améliorations en matière d'organisation, de bonnes pratiques et d'outils.

→ Vous identifierez les difficultés de l'équipe pour améliorer son efficacité.

→ Vous proposerez et réaliserez des recrutements.

→ Vous diffuserez les valeurs de l'entreprise.

→ Vous diffuserez les connaissances techniques et les bonnes pratiques au sein de l'équipe.

Vous dirigerez et contribuerez aux projets de recherche (~ 70% de votre temps) :

→ Vous dirigerez la partie technique de projets de recherche : choix techniques, animation des réunions, plan de travail, points quotidiens, etc.

→ Vous contribuerez à notre framework d'IA afin de rendre les nouvelles technologies accessibles à tous.

→ Vous serez en charge de concevoir, gérer et participer à la roadmap du projet et au protocole expérimental.

→ Vous rédigerez la documentation technique sur le projet et ses résultats.

🎯 Votre profil

→ Vous disposez de 3-5 ans d'expérience en science des données (la plupart en deep learning).

→ Vous avez suivi une formation scientifique, de préférence en data science / deep learning / computer vision (doctorat, ou master).

→ Vous avez une expérience concrète de management ou d'encadrement.

→ Vous avez une expérience concrète de lead technique dans des projets complexes.

→ Vous avez de bonnes compétences en programmation Python, y compris la connaissance des bonnes pratiques (modularité du code, tests unitaires, documentation...).

→ Vous avez une très bonne compréhension des techniques de DL, notamment pour la vision par ordinateur.

→ Vous avez d’excellentes capacités d'organisation, d'autonomie et de communication.

→ Vous êtes à l'aise dans un environnement UNIX/Linux.

→ Vous êtes doté(e) d’un esprit rigoureux, créatif et méticuleux.

→ Vous avez des compétences en Docker et TensorFlow/Keras.

Si vous ne remplissez pas 100% des critères ci-dessus, pas de panique, vous pouvez nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez tout de même être un bon candidat pour ce rôle !

💙Pourquoi rejoindre Preligens ?

Rejoindre Preligens, c’est rejoindre une entreprise de passionnés, pionnière dans son domaine pour travailler sur des technologies innovantes et résoudre des problématiques techniques complexes à l’état de l’art(e)Notre volonté de placer l’humain au cœur de nos activités se traduit par un fort esprit d’équipe et d’entraide. Rejoignez-nous et créez aujourd’hui la sécurité de demain !

💰Ce que nous offrons

→ Jeudis après-midi dédiés aux projets personnels et au développement des compétences avec au moins un intervenant de haut vol par mois !

→ Un salaire compétitif et équitable dans l’organisation.

→ Éligibilité à recevoir des BSPCE.

→ Un minimum de 35 jours de congés par an.

→ Congé second parent égal au congé post-naissance (10 semaines pour le premier enfant).

→ Programmes de développement professionnels et personnels sur-mesure.

💪 Notre process de recrutement

→ Un échange de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son équipe afin de vous permettre dès le début de rencontrer vos futurs collaborateurs et de rentrer dans la technique de votre métier !

→ Réalisation d’un cas pratique que vous serez invité(e) à présenter à un panel composé de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs.

→ Un échange de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de détails sur la vie chez Preligens.

→ Un dernier entretien avec le Vice-Président de l’organisation que vous rejoindrez.

Notre process de recrutement dure généralement entre 20 et 30 jours selon vos disponibilités(e)En cas de deadlines serrées, nous savons aussi mettre le turbo pour ne pas vous faire attendre ! 🚀

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Preligens s’engage à traiter chaque candidature de manière objective et inclusive.

Plus d'offres d'emploi chez Preligens

Support & Exploitation Engineer

Preligens

Paris, France • CDI

Machine Learning Engineer Intern

Preligens

Paris, France • Stage

Stagiaire Chargé de Recrutement

Preligens

Paris, France • CDI

Développeur/se back-end - Géospatial

Preligens

Paris, France • CDI

Senior Deep Learning Scientist

Preligens

Paris, France • CDI

Preligens recrute un(e)

Manager/euse Recherche IA

CDI • Paris, France

Cette offre est lié au département Artificial intelligence

En recherche d'un nouveau poste?

Plus d'offres d'emploi chez Preligens

Support & Exploitation Engineer

Preligens

Machine Learning Engineer Intern

Preligens

Stagiaire Chargé de Recrutement

Preligens

Développeur/se back-end - Géospatial

Preligens

Senior Deep Learning Scientist

Preligens