Cette offre est lié au département Tech
Skello est une société européenne qui a pour mission de réinventer l’expérience de travail des équipes sur le terrain en leur permettant de mieux anticiper, s’organiser et communiquer.
Comment ? Grâce à une technologie collaborative et intuitive.
Concrètement, Skello est une solution SaaS de pilotage RH pour tous les établissements dont les plannings sont complexes(e)Pour les managers, Skello optimise l'organisation du travail et aide à la prise de décision dans le pilotage des coûts liés aux équipes(e)Pour les employés, Skello facilite leur communication et simplifie leur quotidien.
L’ambition de Skello est d’être la solution de référence pour toutes les équipes de terrain en Europe(e)Pour cela, une levée de fonds en Série B de 40M€ a été réalisée auprès de fonds experts dans le domaine (Partech, Aglaé Ventures & XAnge) pour apporter toujours plus de valeur à ses clients grâce de nouvelles fonctionnalités et s’ouvrir à de nouveaux secteurs d’activités, au delà des secteurs historiques : l'hospitality, le retail et la santé.
En 5 ans, l'équipe Skello a construit un outil utilisé par plus de 7000 points de ventes et des milliers de personnes(e)Un site web, une appli web, une appli mobile, une solution sur tablette..(e)Et cela ne fait que commencer ! Nous avons des projets plein la tête pour faire évoluer notre produit et répondre aux besoins de nos clients(e)Pour les mener à bien, nous avons besoin d'une équipe tech hors du commun!
Et pour continuer à garantir la qualité de ce que nous livrons, nous agrandissons l’équipe QA(e)
Nous souhaitons être, à terme, un QA Engineer par impact team(e)
Pour manager cette équipe et continuer le travail de structuration, nous recherchons un Lead QA.
Tu travailleras comme interlocuteur privilégié pour tous les sujets QA auprès des autres pôles chez Skello et comme manager de l’équipe QA(e)Ce qui implique:
- Définir la vision, les objectifs, ainsi que les KPI de suivi de la qualité sur les produits Skello avec Olivier notre CTO
- Participer à la priorisation des anomalies qui sont remontées par le support et les équipes Customer Success(e)En écoutant les besoins des pôles Product Creation et Customer Success
- Organiser le suivi des indicateurs de qualité suite à une mise en production pour anticiper les remontés d’anomalies et les prévenir le plus tôt possible
- Mener une équipe de 4 QA Engineer à travers des points 1:1, revues de performance mensuelle et trimestrielle pour qu’ils atteignent le succès dans leurs missions
- Conduire le processus de recrutements des candidats QA Engineer avec l’équipe Talent Acquisition à travers les entretiens et les tests techniques
- Onboarder les nouveaux arrivants
Tu gèreras également tous les sujets QA au sein de l’impact team à laquelle tu seras affecté(e)Avec les missions suivantes:
- Préparer et organiser les sessions de tests sur les projets en cours de développement pour s’assurer que l’on introduit pas d’anomalie au fur et à mesure de l’avancée du projet
- Écrire le cahier de tests des nouvelles fonctionnalitées qui sont livrées sur Skello au cours du développement de celles-ci de manière à ce qu’il soit réutilisable et modifiable si on souhaite re-tester la feature ultérieurement
- Maintenir le cahier de non-régression en coopération avec l’équipe QA, en partant des cahiers de tests qui ont été écris pour les sessions de tests de chaque fonctionnalité
- Concevoir et développer les cas de tests automatisés cohérents avec les cahiers de tests(e)C’est à dire, choisir le bon test à automatiser pour ne pas surcharger inutilement la base de tests, tout en veillant à ce qu’elle reste efficace et pertinente
- Avoir une voix décisionnaire au même titre que l’équipe produit et dev lorsqu’on déploie une nouvelle fonctionnalité en production
- Qualifier les remontées de bugs qui sont faites par l’équipe Support pour qu’elles soient ensuites priorisés en sprint avant d’être résolues par l’équipe Dev
- Et participer à la mise en place et au suivi des KPI de qualité qui donnent une visibilité global sur l’état actuel de la qualité du produit et l’impact qu’ont les mesures prisent en terme de qualité
Profil recherché
- Nous recherchons quelqu’un avec une expérience significative en tant que Lead QA et qui a déjà participé à la structuration d’une équipe avec une bonne connaissance des process de développement (web, mobile et API), de manière à pouvoir prendre en main tous les sujets du rôle sereinement.
- Une bonne connaissance techniques sur la partie automatisation des tests sur un ou plusieurs frameworks Selenium / Appium pour pouvoir guider la structuration des tests E2E sur les produits Skello.
- Tu es familié avec l’utilisation et la gestion de Jira et Jira Service Management pour la gestion des tickets de bugs et la gestion des tests.
- Si tu aimes l’autonomie, que tu communiques beaucoup sur tes avancés et ceque tu projettes, que tu aimes prendre des responsabilités sur les projets qu’on te confie pour les pousser vers ton niveau d’exigence, tu te sentiras très bien avec nous !
- Tu as une capacité synthétique sur les sujets techniques et est capable d’échanger autant avec des profils techniques que non-techniques tout en te faisant comprendre.
- Tu as des convictions et tu sais les défendre en argumentant sur le sujet
- Tu as l’habitude en tant que manager de guider des profils QA Engineer pour qu’ils grandissent professionnellement et personnellement
Les petits plus appréciés:
Ce qu’on te propose
Nous sommes une scale-up en hypercroissance qui cherche à grandir et à se structurer rapidement donc il y a vraiment beaucoup de challenges à tacler.
Tu le sais sûrement si tu as lu notre guide de la culture,nous sommes une entreprise avec des valeurs fortes(e)Si tu partages ces valeurs, tu ne seras jamais déçu de travailler avec nous.
En arrivant dans l’équipe QA en construction, tu pourras mettre ta pierre à l’édifice qui garantira la qualité des produits Skello.
On te donne la possibilité de te former sur les technologies qu’on utilise et d’apprendre au sein d’une équipe diverse.
Déroulement des entretiens :
- Un appel d’une quinzaine de minute pour parler brièvement de ton parcours, voir où tu en es et ce que tu recherches pour ta prochaine expérience et voir si ça correspond avec ce qu’on propose
- Un premier entretien avec Antoine (QA Engineer) pour revenir plus en détail sur ton parcours, parler de l’organisation de Skello, du pôle Product-dev et de l’équipe QA, évaluer tes compétences avec des questions techniques et un cas pratique et répondre à toutes tes questions
- Un deuxième entretien avec Olivier (CTO de Skello) pour voir le fit culture d’entreprise et comment tu peux t’intégrer à nos équipes(e)C’est également l’occasion de lui poser toutes tes questions sur Skello, notre culture, nos ambitions etc.
Parce que nous sommes convaincus que le bien-être au travail est un facteur déterminant d'épanouissement professionnel, nous proposons :
- De travailler dans des bureaux flambants neufs, en plein coeur de Paris, sur 7 étages couronnés d'un rooftop
- De profiter d'une politique de télétravail (2à 3 jours par semaine selon les équipes) et d'un budget dédié à ton installation
- De déjeuner avec une carte de ticket restaurant Swile
- De te dépenser, seul(e) ou en équipe dans notre propre salle de sport ou avec notre équipe de foot
- De te protéger avec la mutuelle Alan
- De te reposer grâce à 10 jours off (nos VRD : Very Relaxing Day) en plus des congés payés
- De te former grâce à un onboarding sur-mesure et un budget de formation continue pour toi et ton équipe
- De rencontrer l'équipe grâce aux actions de nos Happiness et du budget qu'ils dédient chaque mois au bien être
- Une parité presque parfaite..(e)Et on travaille chaque jour pour la rendre parfaite !
- La prise en charge des frais de transport à 50% et du forfait mobilité
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