Junior Accountant & Financial Controller

 

Preligens a été créée en 2016 par Arnaud Guérin et Renaud Allioux, deux ingénieurs français passionnés par l’aérospatial, l’astrophysique et l’intelligence artificielle.

 

Nous développons des logiciels qui, grâce à l’Intelligence Artificielle, analysent automatiquement des données de masse provenant de multiples sources (images satellites, infra rouge, flux électromagnétiques, flux réseaux sociaux et presse…) et alertent les agents du renseignement lorsqu’une situation anormale est détectée sur un site d’intérêt stratégique.

 

Notre entreprise compte aujourd’hui plus de 250 collaborateurs dont les deux-tiers dans notre branche R&D (Développement Logiciel, Machine Learning, Data Science, Recherche AI…)

 

Nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre l’aventure Preligens(e)Si vous aimez le défi et souhaitez participer à une entreprise œuvrant à accroître la sécurité mondiale, n’attendez plus !

Rattaché à notre Accountant & Financial Controller au sein de l’équipe Finance, vous êtes chargé d’assurer la bonne production comptable des cycles achats et un suivi rigoureux de notre trésorerie(e)Vous participez également à l’élaboration de nos reportings mensuels, semestriels et annuels et contribuez activement à l’amélioration des procédures comptables de l’ensemble des entités de Preligens.

Rattaché à notre Accountant & Financial Controller au sein de l’équipe Finance, vous êtes chargé d’assurer la bonne production comptable des cycles achats et un suivi rigoureux de notre trésorerie(e)Vous participez également à l’élaboration de nos reportings mensuels, semestriels et annuels et contribuez activement à l’amélioration des procédures comptables de l’ensemble des entités de Preligens.

→ Tenir la comptabilité interne en collaboration avec notre Accountant & Financial Controller

→ Effectuerles imputations comptables des écritures (dont comptabilité analytique par centre de coûts)

→ S’assurer de la bonne réconciliation des comptes comptables

→ S’assurer du respect des politiques internes de dépenses en vigueur

→ Assistance à l’établissement des reportings mensuels, trimestriels et annuels (compte de résultat, bilan)

→ Participation à l’amélioration des processus comptables et de contrôle des coûts

→ Contribuer aux déclarations fiscales (TVA notamment)

→ Contribuer à la gestion du cycle des immobilisations

→ Préparation des éléments de clôtures à destination de nos commissaires aux comptes

→ Formation supérieure en comptabilité de type DCG/DSCG ou Master Comptabilité d'école de comptabilité, de commerce ou université

→ Vous justifiez d’une première expérience réussie en comptabilité, en entreprise ou en cabinet

→ Vous êtes précis et rigoureux : vous êtes pugnace, ne lâchez rien face aux difficultés et êtes en mesure de demander de l’aide

→ Vous démontrez un sens aigu de l'intégrité, de l'éthique, de la fiabilité et de l'humilité

→ Vous avez une excellente gestion du temps et capacité à résoudre les problèmes en temps opportun

→ Vous avez d’excellentes capacités de communication : vous êtes à l'aise pour partager vos difficultés, interagir avec différentes personnes dans une organisation

→ Vous avez de bonnes compétences en logiciels informatiques, notamment Excel et/ou Google Sheet

→ Vous avez une bonne compréhension de la comptabilité analytique

→ Vous êtes capables d'interagir en anglais à l’écrit et à l'oral(e)

Idéalement, vous :

→ Avez la connaissance d’un outil comptable(e)

→ Un intérêt pour les outils Pigment et Notion est un plus(e)

Si vous ne remplissez pas 100% des critères ci-dessus, pas de panique, vous pouvez nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez tout de même être un bon candidat pour ce rôle !

 

Rejoindre Preligens, c’est rejoindre une entreprise de passionnés, pionnière dans son domaine pour travailler sur des technologies innovantes et résoudre des problématiques techniques complexes à l’état de l’art(e)Notre volonté de placer l’humain au cœur de nos activités se traduit par un fort esprit d’équipe et d’entraide.

Rejoignez-nous et créez aujourd’hui la sécurité de demain !

 

 

→ Environnement remote-friendly avec jusqu’à trois jours de télétravail par semaine.

→ Jeudis après-midi dédiés aux projets personnels et au développement des compétences avec au moins un intervenant de haut vol par mois !

→ Un salaire compétitif et équitable dans l’organisation

→ Un minimum de 33 jours de congés par an

→ Congé second parent égal au congé post-naissance (10 semaines pour le premier enfant)

→ Programmes de développement professionnels et personnels sur-mesure

 

 

→ Un échange de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de détails sur la vie chez Preligens.

→ Un échange de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son équipe afin de vous permettre dès le début de rencontrer vos futurs collaborateurs et de rentrer dans la technique de votre métier !

→ Réalisation d’un cas pratique que vous serez invité(e) à présenter à un panel composé de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs

→ Un entretien avec le Vice-Président de l’organisation que vous rejoindrez

 

Notre process de recrutement dure généralement entre 20 et 30 jours selon vos disponibilités(e)En cas de deadlines serrées, nous savons aussi mettre le turbo pour ne pas vous faire attendre ! 🚀

 

Preligens s’engage à traiter chaque candidature de manière objective et inclusive