Meetic est le leader européen des services de rencontres et présent dans 21 pays(e)Entreprise incontournable de la French Tech, à taille humaine, tout en ayant l’appui et la solidité d’un groupe international, nous avons des ambitions et la capacité de les réaliser !
Ces dernières années Meetic a mis au centre de ses préoccupations l'Humain et l’Environnement grâce à des actions concrètes telles qu’une démarche green IT (Réduction des serveurs, Eco-conception web, zéro plastique...), une aide à l’équipement au télétravail, 1 mois de congés Second Parent, etc…
Le poste:
Au sein de l’équipe Brand & Consumer Europe, vous intégrerez le pôle Market Research composé aujourd’hui de 2 personnes.
Vous participerez au développement des marques du groupe Meetic en Europe(e)Via la mise en place d’études marketing contribuant au lancement de nouveaux services, de nouvelles campagnes de communication, de projets Relation Presse… vous contribuerez à l’élaboration des stratégies marketing du groupe.
Les Missions:
- Garantir la mise en place, le suivi et la restitution des différents projets d’études Quanti et Quali (dimension Européenne) concernant principalement :
- Participer aux briefs et gérer les échanges avec les instituts d’études (sur les projets en cours et lors d’appels d’offres)
- Le conseil et l’accompagnement des différents clients internes (Marketing, Produit, RP…): réalisation des études, interprétation des résultats et recommandations opérationnelles
- La diffusion de la connaissance de nos consommateurs et de nos marchés via des analyses transversales
- L’évaluation de nos communications (screenings, pré-tests, post-tests publicitaires cross media, focus groups…)
- La connaissance du marché et de ses différents acteurs (Brand Tracking)
- La gestion d’études ad-hoc: proposition et choix de méthodologies adaptées
- La connaissance des célibataires (U&A, 1-1 interviews, focus groups…)
- L’accompagnement sur des sujets d’études produit / utilisateurs (concepts tests, étude de satisfaction, user-test et tests UX…)
Les Qualifications:
- Bac +5 (école de commerce, université, IAE le Quanti)
- 4-5 ans d’expérience, acquise au sein d’un département études chez l’annonceur ou en institut
- Avoir de précédentes expériences sur des méthodologies type pré-test (radio, TV, digital) / post-test (radio, TV, digital, cross media) / brand tracking
- Travailler en anglais n’a pas de secret pour vous (brief, rapport, analyse, présentation)
- Capacité à analyser et synthétiser des insights via différentes sources de données (Quanti et Quali): analyses transversales, travail de synthèse
- Autonomie, curiosité, pro-activité, implication et esprit d’équipe constituent des atouts essentiels pour réussir dans cet environnement dynamique et exigeant
- Un goût marqué pour les problématiques marketing & communication
Ce que nous offrons :
Enrichir vos connaissances au travers d’e-learning, de conférences
Equilibre vie professionnelle et vie personnelle
Un cadre de travail d’exception au coeur de Paris (Paris IXème, locaux spacieux, modernes, rooftop, proche de tous les transports et commodités)
Des moments de partage nombreux et de qualité
Un environnement international et multiculturel où les échanges entre entités sont fréquents
La possibilité d’utiliser nos produits gratuitement grâce aux “Pass Ambassadeur”
Bénéficier d’un package compétitif cohérent avec le marché
Recrutement :
Un premier échange au téléphone avec Guillaume (Talent acquisition)
Une rencontre avec Amélie (Consumer & Market Research Manager)
La réalisation d'un cas pratique de votre côté
Une présentation de votre cas pratique avec Amélie
Un entretien final avec Elodie (People Manager) et Jérôme (VP Brand & Consumers)
A votre arrivée, l'équipe People et votre nouvelle équipe se chargeront d'organiser vos premiers jours
Toutes les rencontres et entretiens peuvent se faire à distance
Infos pratiques :
Début de contrat : Dès que vous êtes prêt !
Lieu : 53 Rue de Châteaudun, Paris 75009
3 jours de Télétravail par semaine
Contrat : CDI / Full Time
Meetic est un employeur qui respecte l'égalité des chances et la diversité