Cette offre est lié au département Tech
Notre vision : les grandes équipes font les grands succès ⭐
Skello est une société européenne qui a pour mission de réinventer l’expérience de travail des équipes sur le terrain en leur permettant de mieux anticiper, s’organiser et communiquer(e)Comment ? Grâce à une technologie collaborative et intuitive.
Concrètement, Skello est une solution SaaS de pilotage RH pour tous les établissements dont les plannings sont complexes(e)Pour les managers, Skello optimise l'organisation du travail et aide à la prise de décision dans le pilotage des coûts liés aux équipes(e)Pour les employés, Skello facilite leur communication et simplifie leur quotidien.
L’ambition de Skello est d’être la solution de référence pour toutes les équipes de terrain en Europe 🌍(e)Pour cela, une levée de fonds en Série B de 40M€ a été réalisée auprès de fonds experts dans le domaine (Partech, Aglaé Ventures & XAnge) pour apporter toujours plus de valeur à ses clients grâce de nouvelles fonctionnalités et s’ouvrir à de nouveaux secteurs d’activités, au delà des secteurs historiques : l'hospitality, le retail et la santé.
Contexte
En 5 ans, l'équipe Skello a construit un outil utilisé par plus de 7000 points de ventes et des milliers de personnes(e)Un site web, une appli web, une appli mobile, une solution sur tablette..(e)Et cela ne fait que commencer ! Nous avons des projets plein la tête pour faire évoluer notre produit et répondre aux besoins de nos clients(e)Pour les mener à bien, nous avons besoin d'une équipe tech hors du commun!
Aujourd’hui, cette équipe Tech a vocation à grandir en dehors de Paris(e)Skello ouvre une équipe Tech à Bordeaux et nous cherchons donc des développeur.e.s prêt.e.s à monter cette nouvelle équipe!
Missions
Ton objectif : Tu seras amené(e) à participer à des projets extrêmement variés où tu pourras être entièrement autonome, tout en échangeant avec des devs plus séniors, nos leads(e)Tu seras entre autre en charge de :
• Gérer les projets tech
• Faire du code safe et performant, parce que chez Skello la qualité est notre maître mot
• Partager son expertise avec la tech
• Améliorer directement la solution Skello dans le but de faciliter la vie de milliers de professionnels
• Prendre part à de nouveaux projets en fonction des ambitions de Skello
• Participer à la construction d’une nouvelle équipe agile délocalisée.
Nos sujets du moment :
• Le passage d'une architecture monolithique vers une architecture basée sur des micro services et un bus de messages
• Le déploiement de notre plateforme sur de nouveaux pays et de nouveaux marchés
• Le développement de nouvelles fonctionnalités innovantes autour de la Data Science
Mais aussi :
• La mise en place d’outils pour assurer la montée en charge technique de l’app sur notre site
• L’amélioration de notre application mobile (Android et iOS)
L'équipe Dev grandit tous les mois, et ce n'est que le début, nous avons prévu en 2021 de doubler la taille de l'équipe tech !
Ainsi, selon tes compétences et tes envies, tu pourras devenir référent(e) sur des sujets choisis.
Notre Tech Stack
• Côté back : Ruby on Rails 5.2, Node JS/Typescript
• Côté front : VueJS pour le web / React Native pour nos applications mobile et tablette
• Côté DB : Postgresql / DynamoDB
• Architecture micro services & serverless
• Hébergement sur AWS
• Tests : Rspec / Capybara
Si tu n'as jamais utilisé une de ses technos, pas de soucis, on t'accompagne dans ta montée en compétences!
Profil recherché
- Tu as déjà une expérience en développement d'applications web (quelque soit la techno) et tu as très envie d'apprendre ou de continuer à développer sur les langages qu'on utilise
- Tu es un(e) développeur(se) fullstack curieux(se) qui aime être à jour sur les dernières techno à la pointe pour pouvoir être à même de développer les meilleures features pour un problème donné
- Tu maîtrises des bases de données relationnelles (SQL)
- Tu es très orienté(e) utilisateur final et as un très bon sens produit
- Tu souhaites monter en compétence sur de l'architecture, afin d'avoir la main du serveur jusqu'au code
- Tu as connaissance des framework de tests, pour toi un code non testé n'est pas du code
- Tu es persuadé(e) que le code review, pair programming sont des bonnes pratiques obligatoires
- Tu as envie de comprendre et maîtriser les enjeux business de ton entreprise
- Tu aimes communiquer et travailler en équipe
- Tu as un niveau d’anglais professionnel qui te permet de participer à notre internationalisation
- Rémunération entre 50 et 80k
- Tu as une envie d’être pleinement partie prenante dans la construction d’une équipe délocalisée
Ce qu’on te propose
- Rejoindre une start-up en croissance
- Apporter une solution utile à un problème important
- Apporter ton expérience aux Dev Juniors
- Apprendre grâce aux différentes expériences de tous dans les équipes
- Travailler dans les plus beaux cowork de Bordeaux et une fois par mois au headquarter Parisien (prise en charge des déplacement à Paris)
Process de recrutement
- 1er call de découverte RH
- 1er entretien avec Camille, ton potentiel futur manager
- Un échange technique avec un de nos Architectes
- Un dernier échange avec Olivier, notre CTO
Parce que nous sommes convaincus que le bien-être au travail est un facteur déterminant d'épanouissement professionnel, nous proposons :
- De travailler dans des bureaux flambants neufs, en plein coeur de Paris, sur 7 étages couronnés d'un rooftop
- De profiter d'une politique de télétravail (2à 3 jours par semaine selon les équipes) et d'un budget dédié à ton installation
- De déjeuner avec une carte de ticket restaurant Swile
- De te dépenser, seul(e) ou en équipe dans notre propre salle de sport ou avec notre équipe de foot
- De te protéger avec la mutuelle Alan
- De te reposer grâce à 10 jours off (nos VRD : Very Relaxing Day) en plus des congés payés
- De te former grâce à un onboarding sur-mesure et un budget de formation continue pour toi et ton équipe
- De rencontrer l'équipe grâce aux actions de nos Happiness et du budget qu'ils dédient chaque mois au bien être
- Une parité presque parfaite..(e)Et on travaille chaque jour pour la rendre parfaite !
- De te déplacer plus facilement grâce à la prise en charge des frais à 50% et du forfait mobilité
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