Swile recrute un(e)

Finance Project Leader

CDI • Montpellier, France

Cette offre est lié au département Finance

Mots clés:
Lead
Finance

đź‘€ Qui sommes nous ?
Let’s Swile for a fulfilling work environment🚀
Swile est la première super-app des employés qui offre une expérience unifiée, personnalisée et moderne qui renforce l'engagement au travail !

Mais c’est aussi une smart-card qui regroupe tous vos avantages : des titres-resto réinventés, des titres cadeaux pour gâter vos collaborateurs toute l’année, un avantage mobilité pour réduire votre impact carbone
En combinant le meilleur de l’approche humaine et technologique, Swile entreprend de porter les mutations actuelles du marché du travail en se posant comme leader de la Worktech.
Matin, midi et soir, nous avançons vers une vision du monde du travail épanouissante pour tous les collaborateurs !

Nous sommes aujourd’hui soutenus à hauteur de 290 millions d’euros levés auprès d’investisseurs tels que Softbank, Index Ventures, Idinvest, Bpifrance, Daphni, Kima(e)Aujourd’hui, nous comptons pas moins de 750 000 utilisateurs et plus de 25 000 entreprises clientes (dont Carrefour, Le Monde, PSG, Airbnb, Spotify, Red Bull ou Tik Tok).

Après l’acquisition de Sweevana, Briq et Vee Beneficios, nous avons rajouté une corde à notre arc suite au rachat d’une pépite française, Okarito : avec Swile, il est désormais possible de gérer les frais de déplacements professionnels en toute autonomie 🚀 !

Née sous le soleil de Montpellier, nous sommes aussi présents à Paris, Sao Paulo (oui, oui, vous avez bien lu 🤩) et le Mexique arrive très prochainement !

🤗 Ton futur poste :

  • En tant que membre de l’équipe centrale, tu superviseras la conduite du dĂ©ploiement de l’ERP groupe au sein des filiales (y compris Ă©trangères)(e)En collaboration avec les autres services, tu travailleras Ă  la bonne diffusion de l’ERP au sein des diffĂ©rentes fonctions du groupe (CRM, Procurement, Billing…)(e)Ă€ ce titre, tu t'assureras que la dĂ©finition des besoins ainsi que les qualifications fonctionnelles sont pertinentes et conforme aux pratiques du groupe.
  • Dans le cadre de ton rĂ´le de chef de projets, tu construiras, avec l’aide des Ă©quipes concernĂ©es, un framework permettant d’accĂ©lĂ©rer significativement les dĂ©lais de clĂ´ture sur l’ensemble du groupe et de remonter les comptes aux Ă©quipes centrales par l’intermĂ©diaire de reporting packages. 
  • Tu conduiras la mise en place d’un environnement de contrĂ´le interne permettant de fiabiliser la production de l’information financière et de mitiger les principaux risques opĂ©rationnels pouvant survenir en lien avec les activitĂ©s financières(e)Pour cela, tu conduiras l’exercice d’évaluation des risques et de dĂ©finition des contrĂ´les associĂ©s(e)Tu t'assureras que ces contrĂ´les, une fois dĂ©finis, sont correctement rĂ©alisĂ©s par les Ă©quipes et que les exceptions sont correctement adressĂ©es(e)En tant qu’environnement mouvant, tu mettras Ă  jour frĂ©quemment ce framework de sorte qu'il soit toujours actuel et pertinent(e)Le groupe Swile comptant une entitĂ© rĂ©gulĂ©e par l’ACPR, ce sujet de contrĂ´le interne est particulièrement structurant. 
  • Les activitĂ©s fortement dĂ©matĂ©rialisĂ©es du groupe nĂ©cessite une attention importante sur l’exactitude des donnĂ©es financières(e)Dans le cadre de la construction de l’environnement de contrĂ´le, tu devras faire preuve d'une vigilance accrue Ă  la qualitĂ© de cette donnĂ©e(e)Tu meneras les travaux, contrĂ´les et action de conduite du changement nĂ©cessaires lorsque tu identifieras un risque sur la qualitĂ© de cette donnĂ©e. 

🚀 C'est un match parfait si :

  • Tu es un.e expert.e en Finance et as dĂ©jĂ  expĂ©rimentĂ© la conduite de tels projets(e)Tu bĂ©nĂ©ficies d’une expĂ©rience minimale de 7 ans en entreprise sur un poste similaire ou en cabinet de conseil,
  • Tu sais faire preuve d'adaptabilitĂ© et que le fait de dĂ©livrer dans un environnement complexe ne te fait pas peur(e)Tu as l'habitude d’obtenir des rĂ©sultats rapides et durables,
  • Tu conduis des projets avec efficacitĂ© tout en maintenant l’opĂ©rabilitĂ© des solutions mises en place(e)Tu n'hĂ©site pas Ă  apporter ton soutien opĂ©rationnel lorsque tu l’estimes nĂ©cessaire et sais fĂ©dĂ©rer par ton enthousiasme et exemplaritĂ©,
  • Tu maĂ®trises parfaitement les concepts best-in-class, ce qui rend efficace chaque solution mise en place,
  • Tu as un anglais business

  • Tu as acquis des compĂ©tences managĂ©riales te permettant d’interagir dans de multiples environnements
  • Tes capacitĂ©s de communication, de synthèse et esprit analytique ne sont plus Ă  dĂ©montrer.

đź›  Le processus de recrutement :

  • First screen : un Ă©change en visio d’une trentaine de minutes avec notre recruteuse de la super Ă©quipe hiring
  • Experience Interview : un Ă©change avec ton futur manager pour challenger tes hard skills & soft skills
  • Assessment : une immersion dans notre environnement via un cas pratique oĂą nous te demanderons de travailler sur un sujet prĂ©cis en lien avec tes futures responsabilitĂ©s(e)Cela te donnera Ă©galement l’occasion de te projeter en situation rĂ©elle avec tes futurs collègues !
  • Swile Interview : une Ă©tape essentielle, celle du fit culturel ! Ce sera l’occasion pour toi de parler de tes motivations, de tes valeurs en rencontrant 2 Swilers d’autres dĂ©partements
  • Final Round : l’interview avec ton futur N+2 pour valider les derniers points qui restent en suspens, de ton cĂ´tĂ© comme du nĂ´tre !

  • 🎙 Dans notre process, nous nous engageons Ă  :
  • ĂŠtre disponible, transparent dans nos feedbacks et faire preuve de bienveillance durant nos Ă©changes
  • Ă€ considĂ©rer des personnes de tous horizons, quel que soit leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur handicap, leur religion.
  • Traiter chaque candidat sur un pied d'Ă©galitĂ© dans le processus de recrutement.
  • CrĂ©er une Ă©quipe inclusive et diversifiĂ©e oĂą chaque Swiler pourra s’épanouir(e)Nous respectons et apprĂ©cions la richesse des cultures, des perspectives, des compĂ©tences et des expĂ©riences variĂ©es au sein de nos Ă©quipes, c’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses de tous horizons.

Nos valeurs đź’ś

  • Chez Swile, les valeurs que nous portons sont essentielles, elles font partie de nous, de notre culture, de notre ADN(e)Tu ne les verras pas affichĂ©es sur les murs de nos bureaux, mais plutĂ´t inscrites en chaque Swiler ! Si tu veux en savoir plus, c’est par ici !
  • Et pour confirmer tout ça ? Rien de mieux que de la transparence !

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