Cheerz recrute un(e)

Développeur Android

CDI • Paris, France

Cette offre est lié au département Tech & produit


Quand on dit chez Cheerz que nous sommes imprimeurs de sourires, ça veut dire qu’au quotidien, on se lève avec une envie en tête : faire sourire le monde autour de nous.
Faire sourire nos clients, avec une app et un site très simples à utiliser, de super produits (Cheerz Box, albums, toiles...), et un parcours client rempli d'amour et d'humour, qui ré-enchante l'impression photo(e) 
Faire sourire l'équipe aussi : née en 2012, la Cheerz Family est passée de 2 amis audacieux, à 150 cheerzers passionnés(e)Ensemble, on croit très fort que les sourires sont contagieux et que l'envie d'avoir envie (comme disait Johnny) peut déplacer des montagnes(e)On mise tout sur la transparence (avec nos clients comme notre équipe) et surtout on se fait confiance et on ose sans retenue : ici, l'enthousiasme est communicatif, toutes les idées sont bonnes à partager, les prises d'initiatives saluées et les évolutions nombreuses(e)On aime les profils audacieux, ceux qui veulent innover, mettre en place de nouveaux projets et prendre part à une scale-up en pleine structuration.

Notre équipe recrutement fera toujours de son mieux pour écouter ce que vous avez à dire, parler de vos ambitions, vous présenter notre grande famille et répondre à chacun de vous avec honnêteté.
Entre notre développement en Europe, nos engagements pour l'environnement, et la personnalisation de notre offre pour nos clients, on a des projets plein la tête, car notre aventure ne fait que commencer !  

L’équipe Tech

Avec ses 30 membres (back, front, iOS, Android, PO, UX, et QA), notre équipe Tech est la plus importante de la Cheerz family : elle développe, teste et déploie chaque jour des features qui impactent des centaines de milliers d’utilisateurs en Europe(e)Elle est composée de 3 squads, qui disposent chacune des compétences suivantes : back, front, iOS, Android, PO(e)Les squads évoluent dans un environnement agile (scrum) et travaillent sur des projets variés chaque trimestre. Côté Android : notre appli Android est utilisée par plusieurs millions d’utilisateurs chaque mois !


Les Missions

Rattaché(e) à notre Engineering Manager Android, tes missions sont notamment les suivantes : 

1(e)Projet : 
- Tu contribues au développement de notre application en développement de nouveaux produits et de nouvelles features pour améliorer en permanence l’expérience de nos utilisateurs ;
- Tu collabores avec le Product Manager et les Designers pour concevoir le meilleur produit le plus efficacement possible ; 
- Tu travailles avec les développeurs des autres plateformes (iOS, Back, Web), pour sortir les features en tant que Squad ; 

2(e)Amélioration de l’existant : 
- Tu contribues à l’architecture de l’application, aux revues de code, et à la qualité et stabilité de l’app dans son ensemble ; 
- Tu participes à nos 2 workshops trimestriels durant lesquels l’équipe tech fait de la veille, propose des sujets et travaille à uniformiser le niveau de l’équipe et monter en compétence ; 
- Tu es force de proposition sur les technos et la méthodo adoptée par l’équipe ; 
- Tu remets en cause l’existant, partage ton avis pour faire en sorte que notre appli soit au top ! 

Notre stack technique : 
- Kotlin (86%) Java (13%)
- Android SDK (min: 21, target: 29)
- Tests (Mockito, Roboelectric, Junit)
- Circle CI


Ton Profil 
De formation ingénieure ou autodidacte, tu as au moins une première expérience en développement(e)Tu es pro-Android, mais restes curieux(se) et apprécies collaborer avec les autres technos (iOS, backend, web) :)Tu maîtrises le SDK Android et le lifecycle d’une application mobile, et es un(e) fervent(e) défenseur(trice) des bonnes pratiques de développement.  
N’hésite pas à nous partager tes repos open-sources ou les applis que tu as publiées !
Le sourire, ça passe aussi par :
- Des supers bureaux près de St Lazare
- Du matériel adapté à vos envies et besoins
- Un remboursement des transports à 100%
- Une carte tickets restaurants (swile)
- 1 RTT par mois
- Du télétravail : 12 jours par mois pour les CDI, CDD et stagiaires, et au prorata pour les alternants
- Un congé 2ème parent plus long pour vous accompagner dans votre vie parentale
- Des rendez-vous réguliers pour partager ensemble les chiffres, la vision, et les projets en cours
- Des sourires à foison et un humour à toute épreuve !

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