Veepee recrute un(e)
Chargé de recrutement
CDI • Saint-Denis
Cette offre est lié au département Recruitment
Mots clés:
Recruiter
The vente-privee group has consolidated its various European brands, together made up of 6000 employees, under one unified conglomerate: Veepee(e)This coalescence marks a new chapter in its European history.
With Privalia, vente-exclusive, Designer & Friends, Zlotewyprzedaze, Eboutic and vente-privee, Veepee achieved a 3.7 billion Euro turnover as of 2018(e)Present in 14 countries now, Veepee is taking a leading role in the European digital commerce landscape.
Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience.
Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly(e)Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey.
❓Qui sommes-nous ?
Fondée en 2001 par Jacques-Antoine Granjon, Veepee (anciennement vente-privée est une entreprise qui s’est imposée au fil des années comme un des acteurs majeurs de son secteur d’activité en inventant le concept de vente événementielle et le terme de soldeur digital. En 2017, le groupe vente-privée décide d’accélérer son développement en France et à l’international en se déployant dans 14 pays ,en rachetant de grands acteurs de e-commerce comme Privalia, Vente-exclusive ou encore Designers & Friends.
👉 Ce job est pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’une formation supérieure Bac+5 de type école de commerce ou ressources humaines,Vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans (alternance et stage compris) en tant que chargé(e) de recrutement,
- Vous avez un véritable intérêt pour collaborer avec nos partenaires internes et externes,
- Niveau d’anglais courant afin de pouvoir évoluer au sein d’une équipe multiculturelle et internationale.
🍒 Et si vous avez petit truc en plus… ce serait la cerise sur le gâteau !
- Une première expérience en recrutement au sein d’un cabinet(e)Si toutefois vous n'en avez pas, ce n’est pas grave ! Votre compréhension et votre intérêt pour les enjeux du recrutement feront la différence !
📄 Le job
- Faire matcher le meilleur profil pour nos postes, telle est notre devise ! Nous recherchons une personne capable d’appréhender rapidement les méthodes et enjeux du recrutement dans un contexte international à forte croissance(e)Vous serez amené à travailler sur l’ensemble des problématiques rencontrées par l’équipe selon vos appétences.
🎯 La mission
- Participer à toutes les étapes du processus de recrutement : du brief de lancement en passant par la prise de décision jusqu’à l’intégration du candidat,
- Le pilote de nos lancements via nos outils Lever et Workday ainsi que sur les différents jobboards partenaires,
- Développer et maintenir une relation de qualité avec les différents managers afin d’anticiper leurs besoins et de les aider au mieux dans la construction de leurs équipes,
- Travailler sur la détection et suivi du processus de recrutement de profils internes,
- Travailler sur le développement et la mise en place d’une stratégie de sourcing afin de construire un pipeline de candidats (Jobboards, LinkedIn, WTTJ, réseau & cooptation..),
- Assurer une expérience candidat qualité,
- Gestion des propositions salariales et gestion administrative des arrivées,
- Suivi régulier des KPIs et alimentation de notre base de données.
☀️ On est fait pour travailler ensemble si :
- Vous êtes curieux.se, ouvert.e d’esprit et positif.ve.
- Vous adorez co-créer et travailler avec des équipes pluridisciplinaires.
- Vous êtes pro actif.ve et vous aimez prendre des initiatives.
- Vous êtes passionné.e par le recrutement et motivé.e.
⚙️ Notre process de recrutement
- ▶️Partage du CV
- ▶️ Premier entretien téléphonique avec votre futur manager pour échanger sur votre compréhension du poste, votre expérience, vos motivations personnelles et professionnelles ainsi que vos valeurs.
- ▶️ Premier entretien en visioconférence avec votre manager pour approfondir les échanges sur vos connaissances.
- ▶️ Dernier entretien en présentiel avec notre Directeur Recrutement Groupe.
- 🔗 Pour en savoir plus sur notre écosystème : https://careers.veepee.com/en/home-page-en/
Vente-privee.com processes the collected data to handle the recruitment process, to evaluate your ability to carry out the job offered and your professional skills(e)You can learn more about our use of your data and your rights by reading our recruiting privacy policy.