Swile recrute un(e)

Business Developer Grands Comptes - Affiliates

CDI ‱ Paris, France

Cette offre est lié au département Affiliates / key account affiliates

Mots clés:
Engineering

😎 Tes futures missions :

  • GĂ©rer l'ensemble du cycle de vente : de la prospection Ă  la proposition, de la nĂ©go au closing
  • GĂ©rer et faire grandir le chiffre d’affaires de ton portefeuille en fidĂ©lisant nos Partenaires et en dĂ©finissant des actions commerciales en ligne avec leurs objectifs de dĂ©veloppement et de notoriĂ©tĂ©
  • Fournir une prĂ©vision prĂ©cise basĂ©e sur le plan d'affaires Swile et un rapport de ton activitĂ© de vente sur Salesforce
  • Établir un travail d'Ă©quipe et une collaboration solides avec l'Ă©quipe CSM, Marketing, Compta et Appro
  • Suivi des KPIs, analyses et reporting des performances commerciales des partenaires

🍎 A quoi t’attendre sur la premiĂšre annĂ©e

  •  đŸ“… Attentes (3 mois)
  • Te familiariser avec ton secteur et ton portefeuille
  • RĂ©aliser un mapping de la concurrence
  • RĂ©aliser tes premiers rdv d’accompagnement

  •  đŸ“… Attentes (6 mois)
  • Etre capable de faire une analyse de performance
  • Autonomie au niveau des rdv
  • Identification des cibles de prospection et des interlocuteurs

  • 📅 Attentes (1 an)
  • Etre en totale maĂźtrise des secteurs d’activitĂ©

✹Ce sera un match parfait si tu as 


  • Une expĂ©rience de nĂ©gociation avec des comptes stratĂ©giques (7 ans d'expĂ©rience minimum) et des interlocuteurs C-Level de haut niveau (CEO, DAF, Dir Achats etc..(e))
  • Une ADN de chasseur (prospection terrain) capable de de crĂ©er une relation de partenariat avec de grandes enseignes françaises.
  • D’excellentes compĂ©tences en prospection stratĂ©gique & maillage de comptes clĂ©s
  • Une parfaite maitrise du fonctionnement du business model de l’Affiliation

đŸ”„ Notre process de recrutement :

  • Nous avons un processus en 4 Ă©tapes(e)4 Ă©tapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carriĂšre.

  • Au cours de ces Ă©tapes, tu rencontreras :
  • Pablo, Recruteur, pour un premier Ă©change (45 min)
  • Virginie, Customer Sucess Manager (1h)
  • Andie (Sales Director) qui Ă©valuera tes compĂ©tences commerciales lors d’un business case (1h)
  • 2 membres de l’équipe, pour un entretien de culture fit (45h)

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