Architecte / Lead Tech / Expert technique

Skello est une entreprise française à forte croissance qui a un objectif : permettre aux professionnels d'atteindre la réussite en faisant de leur business un succès.

Concrètement, ils révolutionnent la gestion du personnel chez les commerçants et les professionnels grâce au développement d'un outil innovant et intuitif. En 5 ans, leur équipe est passée de 4 à 100 personnes et ils accompagnent aujourd'hui plus de 6000 clients sur tous les secteurs. Ils travaillent notamment avec Big Fernand, Au Bureau, Carrefour, Eataly, Léon de Bruxelles, Mercure Hôtels, L'éclair de Génie ou encore Le Slip Français.

Leur ambition est de créer des outils toujours plus performants pour accompagner leurs clients au mieux dans l'atteinte de leurs objectifs. Pour cela, ils ont effectué une levée de 6M€ en 2018 auprès de fonds experts dans le domaine, et ils prévoient de doubler leurs effectifs d'ici 1 an et de devenir leader européen.

L'aventure internationale débute avec une ouverture en 2021 de la Belgique, la Suisse, l'Espagne et l'Allemagne !

Skello préparant son internationalisation, ils souhaitent que chaque membre de leur équipe soit à l’aise en anglais pour l’écouter et le comprendre a minima. Le niveau précis attendu dépendra ensuite de chaque poste!

Tu veux les rejoindre ? Lance-toi !

Cette année, nous lançons de gros projets technique (migration vers AWS, transformation d'un monolithe en une architecture microservices, déploiement à l'international).

Pour accompagner nos équipes sur ces chantiers nous recherchons un(e) architecte / lead tech / expert technique.

Tu rejoindras notre squad architecture au sein de l'équipe tech et travaillera en collaboration avec le CTO ainsi que toutes les squads agiles (une vingtaine de développeurs) qui construisent Skello.

Tu seras notamment en charge de:

- l'architecture de notre plateforme

- de cadrer techniquement les projets les plus complexes

- d'être un(e) des référents techniques de l’équipe dev pour toutes les questions de performance, scalabilité et de qualité de code

- de garantir l'évolutivité et la scalabilité de l'application et de son développement pour permettre la meilleure performance, fiabilité et sécurité des données

- de mettre en place des bonnes pratiques et guidelines de développements

- de faire de la veille technologie et de son évangélisation auprès de l'équipe

- d'organiser la montée en compétences des dev via du mentoring, du pair programming, des kataa...

- de participation aux recrutement des profils les plus séniors

De formation Ingénieur(e) en informatique, tu possèdes idéalement une dizaine années d'expérience en développement. Si tu as une expérience en tant qu'architecte ou tech lead c'est encore mieux :)

- Ruby on Rails 5.2

- Python, flask, celery

- VueJS pour le web

- React Native pour nos applications mobile et tablette

- Postgresql

- Hébergement sur Heroku /AWS

- Tooling : Rspec / Capybara / Heroku CI

- Une bonne expérience sur un ou plusieurs des langages que nous utilisons

- Avoir déjà travaillé en environnement cloud (GCP, AWS ou Heroku)

- Expérience sur des sites à fort trafic

- Expérience sur des architectures micro services

- Attrait particulier pour la performance applicative

- Pédagogie / mentoring

- Travail en équipe

- Prise de recul

- Anglais professionnel

- Rejoindre une start-up en croissance

- Apporter une solution utile à un problème important

- Avoir le temps de réfléchir à notre plateforme et à son futur

- 1er tour : un premier call avec une de nos RH

- 2ème tour: 1h30 avec Olivier (CTO)pour parcourir ton expérience et aborder les problématiques technique

- 3ième tour : Echange de 30 min avec les team leads de nos squads suivi de 30 min avec Agathe (Recrutement lead) pour aborder les sujets RH et culture

- 4ème tour : Entretien avec Quitterie, CEO et co-fondratrice