Veepee recrute un(e)
Alternance - Junior Project Manager / Continuous Improvement Manager
Alternance • Saint-Denis
Cette offre est lié au département Dropshipment
Mots clés:
Junior
Project manager
The vente-privee group has consolidated its various European brands, together made up of 6000 employees, under one unified conglomerate: Veepee(e)This coalescence marks a new chapter in its European history.
With Privalia, vente-exclusive, Designer & Friends, Zlotewyprzedaze, Eboutic and vente-privee, Veepee achieved a 3.7 billion Euro turnover as of 2018(e)Present in 14 countries now, Veepee is taking a leading role in the European digital commerce landscape.
Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience.
Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly(e)Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey.
Contexte et environnement de travail :
Travail en open-space / Télétravail
Travail quotidien sur ordinateur ;
Activités principales :
Activité 1 : Participer à la définition, à la documentation et au déploiement des processus Drop au niveau groupe
Activité 2 : Accompagner le changement en co-construisant et communiquant le plan de formation (calendrier, supports, suivi)
Activité 3 : Participer à l’amélioration continue du drop (suivi des indicateurs de performance des KPIs, évaluer la qualité de préparation des fournisseurs drop)
Activité 4 : Participer à la coordination et l’alignement des pays (France, Sud et Nord) et s'assurer de la bonne application de la stratégie définie par le management
Activité 5 : Mesurer et suivre la qualité du service réalisé par les fournisseurs Drop et remonter les risques et impacts sur le business
Relations internes / externes :
Relations externes : fournisseurs / préparateurs logistiques (3PL)
Relations internes : transverse : Équipe Supply Chain dans les pays (planning / appro / transport) / IT drop
Formation et expérience professionnelles :
Niveau et type de formation initiale : Ecole de commerce / Ingénieur avec master spécialisé en en Supply Chain
Expérience professionnelle (type et durée) :
- première expérience de 1 à 2 ans en project management / boite de conseil
- première expérience dans le domaine du retail et / ou du e-commerce (préférable mais pas obligatoire)
Compétences comportementales :
Bon communicant(e), savoir ’adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs
Capacité à cadrer et formaliser des besoins et à prendre des initiatives*
Capacité d'adaptation, et de travailler sur différents projets en transverse
Capacité d’analyse, esprit de synthèse et capacité à prioriser
Curieux et autonome
Compétences techniques :
Très bonne maîtrise du pack office et des fonctionnalités Google (Gsuite)
Aisance dans les outils technologiques et informatiques (ERP, WMS, SAP)
Anglais courant obligatoire & Espagnol est un plus
Bonne connaissance du fonctionnement Supply Chain (planning / approvisionnement / flux logistique /transport)
Aisance dans le Pack Office
Principales Aires de Mobilités : Quelques déplacement possible dans les entrepôts
Les attributions du Salarié conserveront un caractère évolutif(e)En ce sens, elles pourront être modifiées ou complétées en fonction de l'évolution des besoins de la Société, sans que cela ne constitue une modification du contrat de travail, ce que le Salarié accepte expressément.