Accounting & Tax Manager

En tant que leader mondial des protéines animales alternatives, Innovafeed contribue à la construction d'un système alimentaire durable reposant sur une nouvelle industrie innovante : l'élevage et la transformation d'insectes (mouche Hermetia Illucens).

 

- Faire face au déficit protéique mondial en renforçant nos systèmes alimentaires

- Avoir un impact environnemental positif grâce à un modèle fondé sur l'économie circulaire et inspiré de l’alimentation naturelle des animaux ;

- Promouvoir l’économie locale par le biais de partenariats agro-industriels pour leurs approvisionnements en coproduits et énergies nécessaires à la nourriture et l’élevage des larves.

 

Fondée en 2016, Innovafeed fabrique et commercialise 3 produits issus de l'élevage d'insectes : 

- La protéine d'insectes pour une aquaculture plus durable et qualitative, destinée notamment à l’alimentation des saumons et truites ? 

- L'huile d'insectes destinée à l'alimentation des animaux (porc, volaille), dans le cadre d’une agriculture durable et respectueuse du bien-être animal(e)? 

- Les déjections d'insectes utilisées comme un engrais organique efficace(e)? 

 

La réussite de notre projet repose sur une équipe dynamique et talentueuse partageant les mêmes valeurs et animée par un objectif commun : poursuivre notre développement en tant que leader mondial sur le marché de la nutrition animale !

 

Afin de soutenir notre croissance forte, nous recherchons des femmes et des hommes de talents ayant une envie incontestable de s’impliquer dans notre entreprise ambitieuse et dynamique.

 

Vous avez envie de vous investir dans la construction d’un système alimentaire plus naturel et plus durable ? Vous êtes attiré(e) par les biotechnologies et sensible aux problématiques de raréfaction des denrées alimentaires ?  Alors, nous pensons que vous êtes prêt à embarquer dans l'aventure Innovafeed !

 

Nous avons pensé notre processus de recrutement pour qu'il soit objectif, inclusif et juste(e)Dans une logique d'amélioration continue, nous avons à coeur que votre expérience candidat.e soit fluide et constructive, et ce dès le premier contact(e)Rejoignez-nous !

 

L’équipe Finance d’Innovafeed est structurée autour de deux pôles (i) un pôle accounting & tax/ controlling et (ii) un pôle strategic funding(e)En tant qu’Accounting & Tax Manager, vous piloterez en lien avec Alexandre, le Financial Controlling Director le pôle accounting & tax et serez donc en charge de la comptabilité et de la fiscalité(e)

 

Innovafeed étant une entreprise en forte croissance, ce rôle présente de forts enjeux de structuration, de mise en place de nouveaux outils, d’amélioration de l’ERP et des process permettant d’accompagner cette croissance afin d’assurer la production des états comptables légaux et fiscaux.

Une solide expérience préalable est recherchée car l’Accounting & Tax Manager aura une grande autonomie pour construire et faire évoluer son service(e)Une appétence pour les projets informatiques notamment les sujets d’automatisation et digitalisation est un plus(e)En fonction de la croissance de votre périmètre, vous serez amené.e à renforcer votre équipe et intégrer de nouveaux sujets, notamment au gré de l’internationalisation d’Innovafeed qui interviendra dans les prochaines années.

 

Vous serez notamment en charge de :

 

- Tenir la comptabilité (ensemble des cycles) avec l’aide de collaborateurs

- Réaliser les clôtures comptables et les situations intermédiaires

- Gérer la relation avec nos commissaires aux comptes

- Gérer les problématiques fiscales et la relation avec l’administration fiscale (établissement de la liasse fiscale, IS, TVA, taxes locales, enquêtes statistiques…)

- Assurer la veille réglementaire dans les domaines comptables et fiscaux

- Participation à la production de l’information financière

 

- Piloter la trésorerie (EUR et USD)

- Assurer la bonne tenue des comptes bancaires

- Mettre en place les bons flux, process, outils

- Implémenter les procédures

 

- Suivre les contrats de crédit-bail immobilier et mobilier

- Suivi des ratios bancaires

- De formation supérieure en comptabilité/finance, vous cumulez plus de 5 ans d'expérience acquise idéalement avec un passage par un département en cabinet d’audit et/ou d’expertise comptable

- Vous maitrisez les règles et techniques comptable et fiscale

- Vous êtes à l'aise sur Excel

- Organisé.e et rigoureux.se, vous savez faire preuve d’une grande autonomie et êtes force de proposition, en vue de l’amélioration des pratiques et des processus.

-Vous avez une appétence pour la gestion de projet et vous avez déjà mené des actions de mise en place, de structuration d'un service et/ou de conduite du changement.

 

L’atout immédiat :

-Vous maîtrisez l’ERP Business Central

 

Les plus :

-Vous maîtrisez les normes internationales IFRS

-Vous avez un anglais professionnel

-Vous avez déjà réalisé des comptes consolidés

-Vous avez des connaissances en fiscalité de groupe, participé à la définition de prix de transfert

 

Plus généralement, nous cherchons à intégrer dans notre équipe des personnes sachant et aimant :

- Résoudre des problèmes complexes de manière simple en alliant rigueur et le sens pratique

- Être moteur dans un groupe, en étant réactif, force de proposition et en alignant les autres membres de l’équipe autour d’une vision partagée

- Concilier constamment les impératifs quotidiens et les objectifs à long-terme de l’entreprise

- S’organiser de manière autonome, prioriser et faire des arbitrages au quotidien pour atteindre des objectifs dans un contexte sous contrainte.

- Un processus d’on-boarding sur mesure pour découvrir notre activité grâce à un stage opérateur, et le rôle de chacune des équipes grâce à des présentations dédiées ;

- Un soin particulier dans le suivi de votre intégration via des échanges spécifiques et un rapport d’étonnement ;

- Une culture du feedback très forte afin de s’assurer en permanence de l’alignement de nos attentes et ambitions respectives ;

- Une implication importante des collaborateurs dans la croissance et construction de l’entreprise (groupes de travail, sondages mensuels…) ;

- Des événements d’équipe pour échanger et se retrouver autour d’activités.