Un Chargé de recherche / Headhunter

Artefact est un cabinet de conseil international qui allie aussi bien le marketing, le conseil et la data science(e)Grâce au digital, à la data et à l’IA, nous transformons les organisations en mettant au centre le consommateur.

La société compte aujourd’hui plus de 850 collaborateurs à travers le monde, dans 17 pays et repose sur trois offres complémentaires : Conseil data, Expertise en marketing digital et Déploiement de technologies (Big Data et Intelligence Artificielle).

 

Au sein d’un environnement multiculturel, vous serez amené (e) à travailler pour différents métiers : data consulting,  data marketing et marketing digital(e)Votre objectif sera de répondre aux différents besoins de nos clients internes sur l’adéquation des compétences des collaborateurs et les besoins de nos  projets.

Vos Missions

 

Pour accompagner notre forte croissance (30% par an / 1000 personnes dans le monde, 15 bureaux) nous recherchons un Chargé de recherche / Headhunter  H/F au sein de notre bureau à Paris 9.

 

Au sein de l'équipe Global, avec un rattachement direct à la Global executive recruiter,  vous serez en charge de la chasse de profils Directeurs et Partners en France ainsi qu’à l’international sur les pays suivants : UK, Allemagne, Pays-Bas, USA, et Singapour.

 

Pour cela, vos responsabilités seront de :

 

• Définir la stratégie d’approche directe appropriée pour chacun des pays
• Identifier les sociétés cibles et les candidats potentiels 
• Conduire les entretiens des candidats de la région France dans un  premier temps
• En binôme avec la Responsable du recrutement Global des Directeurs et Partners, vous serez l’interlocuteur privilégié (H/F) de vos clients internes à savoir les Managing Partners des pays concernés
• Suivi régulier du reporting hebdomadaire partagé aux co-fondateurs et différents Managing Partners
• Réaliser des benchmarks sur divers sujets en lien avec le marché du recrutement selon les pays

 

 

Compétences nécessaires pour ce poste :

 

• La connaissance des métiers du recrutement et/ou du consulting
• La curiosité sur les sujets innovants : data, blockchain, IA..
• La productivité ainsi que la flexibilité dans votre activité quotidienne
• La pratique de la langue anglais est un plus.

 

Vous :

 

Vous êtes nouvellement diplômé (e), avec une expérience en stage ou alternance en recrutement au sein d’une entreprise ou d’un cabinet de recrutement(e)Vous appréciez le recrutement en volume et vous souhaitez développer vos compétences  sur des profils de top et Middle management(e)Vous recherchez un environnement de travail stimulant, flexible et formateur(e)Votre implication,  rigueur  et surtout votre résilience sont vos atouts.

 

 

Notre objectif : 

Vous faire grandir dans un réel partnership au sein d'une entreprise en pleine croissance(e)Nous vous accompagnerons dans votre évolution grâce à une formation personnalisée.

Enfin, partager les valeurs d’Artefact est essentiel : Innovation, action et collaboration !

 

Rejoignez-nous !

Deroulement Des Entretiens

• Entretien avec la Global Executive recruiter  1h
• Entretien avec le Managing Partner France  40’