Hubvisory connait une grosse croissance et vient de franchir le cap des 100 personnes, et on ne compte pas s’arrêter là !
Notre ambition ? Créer un cadre de travail épanouissant pour tous nos collaborateurs 💥
En tant que Talent Manager, ta mission sera de piloter une activité stratégique pour le développement de la société : le recrutement des futurs Hubvisors et le développement des chantiers RH structurants pour Hubvisory ! Dans un marché concurrentiel, ton objectif sera de recruter les meilleurs talents du marché et de les fidéliser 🤗
Voici les principales missions (et pas les seules 😉) que tu auras à réaliser :
Recrutement
- Définir la stratégie de recrutement à adopter pour chacun des postes avec des stratégies de sourcing adaptées
- Diffuser et suivre les offres publiées ainsi que les cooptations internes
- Sourcing et pré-qualification téléphonique par approche directe (Jobboards, réseaux sociaux ...)
- Assurer une excellente "expérience candidat" du premier entretien jusqu'à l'onboarding chez Hubvisory
- Gérer les éléments contractuels nécessaires à l’embauche
- Suivre les KPI
Projets transverses
- Développer l'attractivité d'Hubvisory et de sa marque employeur (animer notre ecosystème, concevoir des campagnes de communication adaptées, choisir et participer aux events pertinents, etc.)
- Développer et gérer les relations écoles
- Innover pour améliorer continuellement le processus de recrutement chez Hubvisoryet (outils, process, communication, etc(e)) et les processus RH.
- Assurer un suivi RH de proximité envers les Hubvisors
Profil recherché
- Tu as déjà un première expérience significative en recrutement et chasse de tête
- Tu as mené des chantiers RH à impact lors de tes précédentes expériences
- Tu es doté(e) d’une excellente communication orale et écrit
- Tu es dynamique et dispose d’un excellent relationnel(e)Tu es empathique, à l’écoute et à l’aise avec un collectif et tu sais mettre l’ambiance !
- Tu es autonome et débrouillard(e)(e)La prise d’initiative ne te fait pas peur.
- Tu es ouvert(e) et intéressé(e) pour acquérir de nouvelles compétences et de nouveaux savoirs.
- Tu es inventif(ve) et bosseur(se)(e)Et oui, il y a du boulot et tellement de belles initiatives à inventer !