Snapshift recrute un(e)

Product Manager

CDI • Paris, France

Cette offre est lié au département ?‍? product

Mots clés:
Product

La mission de Snapshift : aider les entreprises à être performantes en capitalisant sur leurs Richesses Humaines.Pour cela, nous développons des applications qui simplifient l'entreprise afin que employeurs et salariés puissent se consacrer à leur métier, dans une confiance mutuelle.

Depuis 5 ans, Snapshift connaît une croissance forte, triplant le chiffre d’affaires d’année en année avec plus de 4 000 établissements de toutes tailles qui utilisent l’application(e)La start-up a réalisé sa 2ème levée de fonds fin 2019 et réuni 5 millions d’euros de financement.


Descriptif du poste

Nous recherchons notre Product Manager, tu interviendras au sein d’une équipe composée à ce jour d'une vingtaine de développeurs/euses & PM structurée en trois Squads (bientôt 4, 5, 6..!).Tu seras dans une nouvelle squad qui aura des impacts forts & directs sur nos clients.

Ton rôle : Assurer la phase de Discovery, gérer le backlog, rédiger les user-stories, préparer les sprints et suivre au quotidien les développements au sein même de l’équipe tech.

Nous sommes une équipe très ouverte et dynamique qui collabore beaucoup sur les sujets transverses(e)Nous aimons apprendre les uns des autres et prenons soin de communiquer avec toutes les parties prenantes dans l'organisation.

Composition de l'équipe Produit 
L'équipe Produit est composée de 4 PMs, 1 Product legal manager et 2 Product designers.

Comment sommes nous organisés ?
Les équipes Produit et tech sont organisées en squad(e)Chaque squad est autonome sur son périmètre fonctionnel et se compose d'un PM, de 2 devs front-end, de 2 devs back-end(e)Les Product designers et la product legal manager interviennent de manière transverse sur chacune d'entre elles(e)Chacune des squad est alignée sur la vision Produit et plus largement sur la stratégie de l'entreprise(e)Nous fonctionnons en OKRs(e)Si l'autonomie de chaque squad est une volonté, la collaboration au sein de l'équipe Produit, entre chaque squad et avec les autres équipes métier n'en n'est pas moins importante.

Tes principales missions :

Discovery

- En collaboration avec les product designers tu mènes des user research afin de connaître au mieux les besoins de nos utilisateurs et leur pain points
- Tu travailles en collaboration avec les équipes CSM et Sales afin de recueillir et analyser les feedbacks utilisateurs
- Tu es capable d'identifier et de prioriser des évolutions en conciliant besoins utilisateurs et opportunités commerciales
- Tu définis et suis les différents indicateurs de performance clés qui te permettront de mesurer le succès des fonctionnalités sur lesquelles tu travailles
- Tu participes à la veille marché et produit

Delivery

- Avant le lancement des développements, tu organises et animes les ateliers de conception avec l'ensemble de ta squad et le.la product designer
- Tu découpes, rédiges et priorises les user stories
- Tu participes et animes les cérémonies scrum (sprint planning, retrospective, sprint review, grooming etc.)
- Au cours du sprint tu suis de manière assidue les développements
- Tu testes de bout en bout les fonctionnalités avec l'ensemble de ta squad
- Tu t'assures du bon déroulé de la release (communication/formation auprès des équipes internes et des utilisateurs externes)

Strategy

- Chaque trimestre tu définis et communiques auprès des différentes parties prenantes les OKRs et la roadmap de ta squad
- Tu es capable de communiquer sur la vision produit en interne comme en externe

Profil recherché

Tu l’auras compris, nous recherchons un(e) Product Manager, passionné(e), qui n’a pas peur de construire grâce à une énergie positive débordante et une bonne organisation.

Tu as :
-4/5 ans d'expérience en tant que Product Owner/Product manager
- Appréhender la complexité et cela ne te fait pas peur
- Tu places l'utilisateur au centre de toutes tes réflexions
- Tu cherches à concevoir des solutions qui répondent à de véritables besoins/problèmes
- Une maîtrise l’anglais et pourquoi pas une autre langue (yes, we’re going abroad)

Tu es :
- Organisé.e et tu sais travailler sur plusieurs sujets en parallèle
- Autonome, mais tu sais et tu apprécies travailler en équipe

Bonus :
-Des connaissances dans le domaine RH/ de la gestion de la paie/ de la comptabilité est un plus
- Tu as déjà une ou plusieurs expériences dans le secteur du B2B SaaS
- Une connaissance de l'environnement start up
- Un background technique peut être un plus
Déroulement des entretiens

Etape 1 : Screening RH (30 min)
Etape 2 : Échange équipe avec Nelly (30 min)
Etape 3 : Skill Test (review)
Etape 4 : Validation culture Fit

Pourquoi nous rejoindre ?

Snapshift connaît une forte croissance propice à la montée en compétences, aux opportunités d’évolutions hiérarchiques et à l’accès aux responsabilités.
Nous avons un fort esprit d’équipe et une culture d’entreprise résolument participative où l’humain est toujours placé au centre de l’entreprise.
L’apprentissage est une préoccupation forte chez Snapshift : mentoring, coaching continu, partage entre pairs sont les pratiques du quotidien(e)

Salaire & Avantages

Salaire fixe compétitif (montant suivant âge/expérience)
BSPCE pour tous les salariés
Remote-friendly
Mutuelle d’entreprise avantageuse (Alan)
Carte resto Swile
Pass Navigo payé à 50% (ou Pass Mobilité)
Ordinateur MacBook Pro
Des bureaux super agréables avec une vue magique !
Des offsites réguliers dans des endroits super sympa ?

En recherche d'un nouveau poste?

Product Manager chez Snapshift vous plait? Nous avons des dizaines d’offres similaires sur notre site. Interessé(e)? Entrez votre email et l’on vous enverra les meilleures offres par email quotidiennement.