Nous sommes actuellement à la recherche d'un Planneur stratégique dans le cadre d'un stage ou une alternance pour le bureau de Paris(e)Cela pourrait être vous ?
À propos de nous
En tant qu'entreprise disposant de plusieurs studios dans le monde entier, nous réunissons 31 équipes dans plus de 22 pays afin de créer un ensemble de compétences unique pour chaque client(e)Nous stimulons l'ingéniosité par des sprints créatifs mondiaux qui traversent les fuseaux horaires et les frontières et font appel au meilleur de nos talents(e)Cela inclut des conseils exceptionnels sur les marques et la stratégique de marque, l'excellence dans la conception de l'expérience, de la vente au détail et du lieu de travail, ainsi qu'un motion design à la hauteur de la concurrence(e)Nous faisons partie du groupe WPP.
Quel type de profil recherchons nous
Sous la responsabilité de l’équipe Stratégie, vous participez au travail de recommandation et de conseil en stratégie au travers des missions suivantes :
Vous préparez un Master 1 ou un Master 2 dans une école de commerce avec une spécialisation en sémiotique, ethnologie, sociologies… vous disposez :
Vous êtes autonome, curieux, dynamique et force de proposition(e)Vous démontrez un intérêt certain pour le marketing, le storytelling, la vie en agence et l’accompagnement stratégique de marques(e)Vous vous épanouirez dans un environnement bienveillant et énergique où la liberté d’expression, d’initiative et d’entreprise règnent.
Type contrat : Stage conventionné de 6 mois ou contrat d’alternance de 12 mois à partir de septembre 2022
Notre engagement en faveur de la diversité et l'inclusion :
Nous pensons que la diversité apporte la créativité ce qui est au cœur de tout ce que nous faisons(e)Nous nous engageons activement à créer un environnement exempt de discrimination où nos collaborateurs et leur caractère unique peuvent briller et être célébrés(e)Nous nous efforçons d'établir une norme pour l'ensemble du secteur, en créant une culture d'équité et d'appartenance(e)Nous ne sommes peut-être pas parfaits, et nous savons qu'il y a du travail à faire, mais nous vérifions régulièrement auprès de nos équipes et des groupes de ressources des employés comment nous faisons, en utilisant leurs idées pour encadrer notre réflexion et nos actions, afin que nous puissions tous faire mieux, en travaillant comme un seul Landor & Fitch.