Cette offre est lié au département Development
Liberkeys est une néo-agence qui a pour mission de rendre la transaction immobilière simple, abordable et pratique.
En effet, la construction de son foyer est le début de tout : sa famille, ses souvenirs, sa santé..(e)Pourtant, cela reste toujours un calvaire d'acheter ou de vendre un bien immobilier.
Depuis 2018, ils sont à +5 000 clients accompagnés, une note de 4,9/5 sur Trustpilot, +120 collaborateurs en France et une récente prise de participation majeure par le groupe Crédit Mutuel Arkéa pour accélérer leur expansion nationale et le développement de leurs produits !
Leur ambition est d'offrir un des meilleurs services du marché en créant la plateforme de l’immobilier de demain, et en continuant à transformer de manière radicale l’expérience immobilière telle qu'ils la perçoive : humaine, transparente et au prix juste.
Nous tenons à préserver la diversité de nos équipes et travaillons à rendre notre environnement de plus en plus inclusif.
Envoyez-nous vos candidatures même si vous ne pensez pas avoir toutes les compétences requises(e)Nous cherchons avant tout des personnalités motivées par notre raison d'être, qui ont envie de grandir avec nous et de nous faire évoluer.
En tant que Mid Frontend Engineer, tu travailleras au sein d’une organisation tech full-remote, dans une squad autonome et pluridisciplinaire(e)La partie technique n’est pas oubliée puisque tu contribueras aussi au Chapter Front afin d’avoir une organisation technique la plus performante possible(e)
Tu participeras à l’élaboration du produit, de sa conception à la réalisation, nos ingénieurs sont des développeurs de produit !
Nous poussons au maximum nos réflexions dans le but d’obtenir le meilleur produit possible(e)Il y a beaucoup de recherches et de documentations, ton travail et tes idées seront toujours mis en avant par tes pairs et attendus notamment dans ton rôle de Sénior :)
Tu seras également très proche des utilisateurs finaux afin de mieux comprendre leurs problématiques.
Notre Technology Stack ? Vue.js, Golang, AWS Fargate, Gitlab, Gitlab CI, Datadog, Sentry, Linear, Slite, Figma
Mindset is all ! Nous recherchons des personnes véloces, bienveillantes, curieuses et rigoureuses, centrées sur l’utilisateur(e)Chez nous, il faudra faire preuve d’adaptabilité et de remise en question pour t’épanouir.
Missions
- Contribuer directement à la définition du produit et à son design
- Concevoir, mettre en œuvre et tester tes solutions pour améliorer notre futur SaaS
- Développer le produit
- Suivre le produit, de sa conception à son fonctionnement en production
- Réaliser des études techniques, les présenter à tes pairs et les mettre en place
- Être force de proposition dans les décisions liées au produit
- Proposer des idées pour rendre notre organisation la plus fluide possible
Profil recherché
- Tu as une formation Bac+3 et une expérience de 5 ans en Front-end engineering
- Tu es enthousiaste, tu as envie d'apprendre, de partager et de mentorer
- Tu as une sensibilité produit et utilisateur
- Expertise avec un ou plusieurs frameworks front-end (Vue.js, React, Angular), expérience avec Vue.js privilégiée
- Expertise avec la construction et gestion d’un store front-end (Vuex, Redux)
- Expérience avec un ou plusieurs build tools: Linters (ESLint), bundlers (Parcel, Webpack, Rollup, Browserify), transpillers (Babel)
- Expérience avec Typescript
- Compréhension destechnologies cloud (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud).Expérience avec la consommation d’API REST ou non
- Bonus : expérience avec le framework de test end-to-end Cypress, expérience avec un framework de test (Jest, Mocha, Karma and Enzyme), bonne compréhension d’architecture CSS (OOCSS, SMACSS, SUITCSS, Atomic et BEM)
Bon à savoir
- Équipe soudée et fun, pour nous l’humain et la technologie ne font qu’un :)
- Nos cycles de développement sont très courts
- Possibilités de travailler sur la partie DevOps
- Innovation Time : deux jours tous les 3 mois seront dédiés aux side projects
- Matériel Liberkeys (carte blanche sur tes choix)
- Full Remote possible
- Des jours de repos supplémentaires sont offerts
- Process de recrutement optimisé en 4 étapes
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