Malt recrute un(e)
Lead Frontend Engineer
CDI • France
Cette offre est lié au département Software engineers
Avez-vous remarqué que le monde du travail vivait sa révolution?Malt relie les meilleurs freelances aux entreprises les plus intéressantes d’Europe. Nous sommes fiers d’offrir une solution d’IA 10 fois plus efficace que celle proposée par les acteurs traditionnels. De plus, nous proposons un processus de paiement simple et sécurisé qui offre la tranquillité d’esprit aux deux parties.
Nous sommes une entreprise technologique avec une approche humaine. Chaque jour, des milliers de personnes viennent chez Malt pour choisir avec qui travailler, quand et comment.
Malt en chiffres:
• Une communauté de 200 000 freelances (la plus importante d’Europe) 30 000 clients
• 112 millions d'euros levés grâce à ISAI, Serena, IDInvest, Eurazeo Growth & Goldman Sachs
• 4 bureaux à Paris, Lyon, Madrid, Munich et Berlin
• Deux fois reconnue par LinkedIn comme l’une des meilleures start-up où travailler
• Plus de 200 Malters partageant une culture
• 50% des Malt Leaders sont des femmes, nous nous engageons pour l’égalité et la diversité
Rejoignez-nous et faites partie du #NewWorkOrder.
Malt est en pleine croissance. Afin d’atteindre ses objectifs ambitieux, nous vous proposons de rejoindre l’équipe d’ingénierie de Malt en tant que Lead Frontend Engineer.
L’équipe d’ingénierie fait partie de l’équipe produit qui s’occupe de créer la place de marché la plus efficace possible pour nos freelances et nos clients. Cette dernière accompagne également les autres équipes pour les outiller, faciliter leur vie de tous les jours.
L’équipe produit, c’est aussi la rencontre de compétences variées. Elle est composée d’une quarantaine de personnes:
- Software engineers front (Javascript, TypeScript, VueJS, VanillaJS)
- Software engineers back (Java, Kotlin)
- Product managers
- UX designers
- Cloud engineers
- Data engineers et data scientists
Nous sommes organisé.e.s en tribes. Chaque tribe a la responsabilité d'une partie du produit du sol au plafond (user research, design, architecture, support, dette technique, production ...), et imagine les meilleures solutions pour atteindre les OKR produit et donc contribuer directement à la croissance de l'entreprise.
Chez Malt, nous pensons que la curiosité est un atout. Toute l’équipe participe à l’architecture du produit, toutes les décisions sont collégiales et nous entamons régulièrement des discussions sur la meilleure façon de faire.
Nos challenges
Ils sont nombreux, que ce soit métier (l’internationalisation, le paiement, des intégrations à des services tiers, de la modération automatique, de la recommandation etc…) ainsi que techniques (la scalabilité, la tenue en charge, sécurité, une architecture distribuée, du moteur de recherche, du machine learning etc…)
La culture tech chez Malt
Le partage de connaissances fait partie de notre ADN. Nous organisons plus événements:
- Les Malt Academy permettant à tou.tes d’accéder à des présentations de qualité pour se former. En tant que membre de l’équipe, vous serez encouragé.e à y participer activement
- Les Malt Tech Training Sessions ou Malt Tech Days favorisant la diffusion des connaissances et pratiques au sein de l’équipe.
- Nous participons régulièrement à des meetups techniques ou à des conférences. En tant que membre de l’équipe, vous avez la possibilité d’assister aux évènements qui vous intéressent, nous prenons tout en charge et nous vous laissons le temps de préparer des interventions en tant que speaker.
- Des communautés de pratique (guilds) créées afin de favoriser le partage de connaissances sur le développement front, la sécurité, la data ou l’architecture backend
- Des code retreats une fois par an dans des lieux divers (Madrid, Porto, Barcelone, Séville…) pour stimuler notre créativité.
L’équipe participe également activement à l’écriture d’articles sur notre blog, Inside Malt.
Notre Stack Technique
- Développement Backend: Java, Kotlin, MongoDB, Elasticsearch, RabbitMQ, PostgreSQL, Spring boot, Redis
- Développement Frontend: Javascript, Typescript, VueJS, VanillaJS, Gulp, Webpack
- Ops:Google Cloud Platform, Docker, Kubernetes, Terraform
- Data: BigQuery, Python, Spark, ScalaMobile: Kotlin, Swift
Mission
En tant que Lead Frontend Engineer, vous aurez un rôle transversal de facilitation et de coordination au sein de l’équipe d’engineering concernant les sujets front (Typescript, Vue.js, Vanilla JS, pnpm, …).
Votre mission consistera notamment à:
- Mettre en place et promouvoir les meilleures solutions technologiques et les bonnes pratiques associées sur notre stack front,
- Garantir la meilleure expérience développeur en rendant les contributions simples et efficaces pour toutes les équipes,
- Anticiper les évolutions technologiques et coordonner les changements nécessaires pour faire en sorte que notre stack technique reste au meilleur niveau,
- Mentorer et aider les développeurs front dans leurs montée en compétence,
- Animer la communauté de pratique (guild) front qui regroupe des membres investis et motivés au sein de chaque équipe produit,
- Accompagner les équipes de développement dans l’application des bonnes pratiques et dans la mise en place des architectures les plus adaptées (revues de design, revues de code, brainstorming…) tout ça dans un esprit de bienveillance et d’entraide,
- Participer à la visibilité externe de l’équipe d’engineering de Malt (articles de blog, présentations à des conférences…)
Vous intégrerez l’équipe plateforme de Malt et vous travaillerez en étroite collaboration avec les leads des autres communautés de pratique (backend, design system, sécurité, data).
Vous craignez d’être isolé.e ? Vous passerez la moitié de votre temps au sein des différentes équipes de développement produit.
Profil
- De formation initiale en informatique (école d’ingénieur ou équivalent), vous avez au moins 7 ans d’expérience dans le domaine du développement d’applications Web riches publiques.
- Vous maîtrisez JavaScript ES6, TypeScript, Vue.js (ou un autre framework de SPA), les principales librairies ou outils front du moment (pnpm, eslint, webpack, jest, babel…) et vous les avez utilisées de manière poussée au cours de vos dernières expériences professionnelles.
- Vous êtes sensibilisé.e aux problématiques de sécurité des applications Web (OWASP) et aux solutions à mettre en œuvre face à ces risques. Idéalement, vous avez également de bonnes connaissances backend (Java, Spring ?) car une app front toute seule, c’est un peu triste.
Ce que nous vous proposons
- Un environnement de travail stimulant, qui favorise la créativité, l’autonomie et le leadership
- De l’excellent matériel (SSD, 32 Go de RAM, multi cores), vous aurez le choix de l’OS (Mac ou Linux) et des logiciels avec lesquels vous êtes le plus à l’aise. Nous considérons qu’il ne faut pas lésiner sur votre poste de travail, au cœur de votre productivité.
- La possibilité de travailler en full remote, avec présence aux événements d’équipe pour rencontrer vos collègues lorsque c’est nécessaire afin de renforcer notre cohésion. Notre équipe est majoritairement basée à Lyon et à Paris et nous sommes habitués à travailler en remote depuis toujours. D’ailleurs, nous travaillons en flex-office dans nos différents locaux européens et nous encourageons les membres des équipes d’engineering à découvrir le métier et les enjeux des membres des autres équipes dans l’ensemble de nos bureaux en Europe.
Vous êtes polyvalent.e, autonome, proactif.ve et exigeant.e, vous êtes reconnu.e pour votre capacité à présenter et partager vos connaissances.
Nous serions ravis de vous rencontrer!
Process de recrutement
- Screening avec un.e Talent Acquisition
- Entretien avec Benoit, VP Engineering
- Test technique et debrief
- Entretien final avec Richard, Chief People Officer
? Travailler chez Malt
Aujourd’hui nous sommes 200 Malters. Chaque Malter porte nos valeurs, ce qui impacte directement la façon dont nous travaillons ensemble et dont nous prenons des décisions. En travaillant chez Malt vous pouvez vous attendre à :
? 1 semaine d’onboarding – Apprenez sur notre produit et notre culture avant de plonger dans votre nouveau rôle au sein de votre équipe.
? Malt academies – Des experts internes proposent des interventions courtes sur des sujets divers (très souvent techs!).
? Free books – Pour tout sujet en lien direct ou indirect avec votre travail, nous commandons le livre pour vous, sans processus d’approbation, ni prise de tête
?? Télétravail – Nous croyons que l’échange entre personnes est important, mais il est parfois plus facile de se concentrer à la maison
? Annual off sites – Les Arcs, Amsterdam, Séville, Agadir… what's next ?
? Karaoké – Depuis le début la team est fan de Karaoké
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