Meilleurs agents recrute un(e)

Junior Product Manager

CDI • Paris, France

Cette offre est lié au département Produit

Mots clés:
Junior
Product
SaaS

Fondée en 2008 en France, Meilleurs Agents a pour ambition de rendre le marché de l’immobilier plus transparent, plus fluide et plus efficace.

Un savoir-faire inégalé en data&science immobilière pour démocratiser l’accès à l’information immobilière

Pour que les particuliers puissent prendre les bonnes décisions, Meilleurs Agents produit de l’information sur les prix et sur les professionnels de l’immobilier grâce à son expertise avancée en matière de data&science immobilière(e)En effet, Avec plus de 20 data scientists et data ingénieurs, 5 doctorant.e.s et des partenariats avec les plus grands centres de recherche français, Meilleurs Agents dispose de l’équipe en data & science immobilière la plus prestigieuse d’Europe(e)Cette équipe met son savoir-faire au service d’une analyse toujours plus détaillée du marché immobilier et a réussi à créer l’outil d’estimation de prix le plus précis du marché et des cartes des prix immobiliers à l’adresse dans les plus grandes villes de France.

Un modèle qui a fait ses preuves sur le marché français depuis plus de 13 ans

13 ans plus tard, Meilleurs Agents est aujourd’hui devenu le leader de l’estimation immobilière en France et une plateforme incontournable de l’immobilier avec 2,5 millions de visiteurs uniques par mois et la moitié des agences immobilières en France présentes sur la plateforme(e)Le business model de Meilleurs Agents basé sur un modèle SAAS génère une croissance annuelle de +30% de CA sur les 4 dernières années, ce même niveau de croissance est prévu pour 2021(e)Une augmentation également du côté des salariés où la plateforme a prévu d’embaucher 100 nouvelles personnes en France en 2021, venant renforcer les rangs des plus de 350 collaborateurs.

L’export du savoir-faire en Europe

Rachetée par l’Allemand Axel Springer pour 200 millions d’euros en 2019 (plus gros rachat de la French Tech en 2019), Meilleurs Agents a désormais la possibilité d’exporter sa technologie, sa vision et sa stratégie en s’appuyant sur l’ensemble des plateformes du groupe allemand Aviv-Axel Springer(e)L’ambition est de faire de toutes les plateformes immobilières du groupe Aviv - Axel Springer, les leaders de l’estimation immobilière dans leurs pays et pour Meilleurs Agents de participer activement à la construction du marché immobilier européen de demain.

Serez vous la ou le prochain.e à faire partie de l’aventure ?

Quelques mots sur le contexte de ce recrutement

Le rôle et la composition de l’équipe
Le rôle de l’équipe Produit de Meilleurs Agents est d’accompagner nos utilisateurs de l’acquisition à la rétention en leur proposant les meilleurs produits pour répondre à leur besoin dans une véritable logique de Discovery et Delivery.

Elle est composée de 28 personnes réparties ainsi :
- 1 CPO
- 1 équipe Product Manager B2C, B2B et Salesforce
- 1 équipe Product Design
- 1 équipe Product Specialist dont les Products Analysts
- 1 équipe Performance Marketing
- 1 équipe Stratégie internationale

L’organisation tech/produit
Afin d’atteindre les objectifs ambitieux de croissance, et conserver notre agilité dans un contexte de fort recrutement, Meilleurs Agents a fait le choix en 2017 d’adopter la méthode de management basée sur les OKR.

Pour cela, nous fonctionnons en impact teams : une équipe pluridisciplinaire réunissant des développeurs et développeuses, des product designers et des product managers.

Pour atteindre ces objectifs, nous avons développé un fort processus de Discovery et nous suivons un Delivery agile (mélange de Scrum et Kanban) avec plusieurs rituels : daily meetings, sprints de 2 semaines, démos produit et apprentissages au reste de l’entreprise à la fin de chaque sprint.
Nous n’avons pas de scrum master, de responsable QA ou de Product Owners dans les équipes : vous pouvez découvrir pourquoi dans cet article.

En termes de taille et d’organisation, nous ne sommes pas une startup early stage (qui manque de structure et de moyens), ni une grosse entreprise (où les services sont silotés)(e)Nous avons des moyens et des process qui encouragent l’innovation.

La culture Produit chez Meilleurs Agents
Nous sommes convaincu.es que pour progresser, le partage de connaissances et la veille technologique sont indispensables(e)Nous organisons donc régulièrement plusieurs événements :
- Une guilde Product Management et Product Design tous les quinze jours pour partager nos connaissances
- Nous organisons et participons à de nombreux meetups, talks et conférences (Tech Rocks, Flow Conference etc.)
- Un club lecture pendant lequel nous présentons le résumé des derniers livres inspirants que nous avons lu
- Des hackathons avec les équipes techniques tous les deux mois
- Une journée de culture sharing tous les deux mois dont l’objectif est de partager autour de sujets techniques ou méthodologiques, mais aussi de présenter des side projects
- Nous partageons aussi avec les autres entités du groupe Axel Springer

Aujourd’hui nous cherchons à franchir un cap, développer plusieurs nouveaux produits et accompagner la croissance de Meilleurs Agents(e)Pour cela, nous recherchons un·e Product Manager brillant·e et engagé·e.

Votre rôle en tant que Product Manager

  • Product Management : vous identifiez les problématiques de nos utilisateurs et élaborez les solutions Produit à leur proposer(e)Vous gérez l’ensemble du cycle de vie d’un produit, de sa conception (discovery) jusqu’à son lancement (delivery)(e)Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe technique pour assurer un rythme de livraison rapide des produits. 
  • Customer Centric : vous rassemblez toutes les informations qualitatives et quantitatives pour identifier les problèmes et besoins de nos utilisateurs en collaboration avec les Product Designers et les équipes marketing.
  • Analytics : vous vous appuyez également sur des outils d’Analytics pour analyser et comprendre nos utilisateurs(e)Vos décisions d’amélioration des produits se feront au regard de KPIs et d’analyses chiffrées afin d’anticiper et constater l’impact de vos projets.
  • Lean : vous adoptez des techniques de Discovery pour faire évoluer les produits de manière rapide, itérative et incrémentale.
  • Expertise métier : vous vous tenez à jour des bonnes pratiques et effectuez un travail de veille permanente sur ce que les autres sites leaders font, pour nous permettre de toujours proposer la meilleure expérience utilisateur.

Ce que nous attendons de vous

  • Vous débutez dans le monde du Product Management
  • Vous souhaitez travailler avec des Product Designers et des développeurs pour construire les meilleurs produits possibles
  • Vous avez de bonnes capacités d’écoute, de synthèse et d’organisation(e)Vous avez également un excellent niveau de communication orale et écrite.

Ce que vous trouverez chez Meilleurs Agents

  • Une vraie culture produit et une opportunité de progresser sur les démarches de Discovery et de Delivery
  • Un environnement de travail technophile et stimulant, des méthodes de management (OKR) qui encouragent l’autonomie et le leadership
  • Un partage de connaissances et de l’entraide en permanence, une quête de l’excellence partagée par vos pairs
  • Une entreprise qui comprend les dynamiques de plateformes, avec des travaux récents sur le Trust et le Matching
  • Une ambiance et un cadre de travail exceptionnels en plein cœur de Paris, avec quelques avantages toujours appréciables (télétravail, salle de sport, restaurant d’entreprise haut de gamme, team buildings etc.)

Ça vous parle ? La suite se passe ici !

  • Call et entretien avec Toufik (recruteur)
  • Entretien avec Jérémy (Senior PM)
  • Test métier + débrief on-site avec l'équipe Produit
  • La proposition finale !


Pour aller plus loin

Venez lire des articles de notre équipe Produit sur notre blog : Medium Meilleurs Agents engineering

Qu'attendez-vous pour nous rejoindre et contribuer à rendre l'immobilier plus transparent ? ?

Chez Meilleurs Agents, nous encourageons la diversité dans nos équipes et travaillons à rendre notre environnement de travail inclusif pour tous.

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