Cette offre est lié au département Development
Lancée en 2018, Liberkeys est LA start-up qui réinvente l’immobilier, en rendant la vente immobilière, plus simple, plus abordable et plus pratique.
Nous avons l’intime conviction que construire son propre foyer est une étape importante dans nos vies(e)Pourtant, cette construction est une épreuve.
C’est pourquoi nous utilisons notre technologie développée en interne : plateforme qui permet à nos agents un gain de temps certain afin d’aller chercher un maximum de ventes, tout en offrant la meilleure expérience client possible avec une réelle transparence(e)
Nous avons levé 5 millions d’euros pour continuer le développement de notre plateforme de l’immobilier de demain, avec des fonctionnalités toujours plus innovantes et intuitives.
En 4 ans nous sommes passés de 0 à plus de 100 collaborateurs ! Notre ambition est de continuer à casser les codes du marché(e)Convaincu qu’il faut aller plus loin que la simple transaction immobilière, nous avons créé des partenariats avec d’autres grands acteurs français partageant nos valeurs et convictions : Pretto, Lydia, Papernest, Homeloop, …
Chez Liberkeys, nous avons des principes de Leadership forts centrés sur l'expérience client, l'exigence, l'humain et l'ambition.
Liberkeys, c’est :
Une équipe Engineering à taille humaine composée aujourd'hui de 7 ingénieurs.
Des utilisateurs in house - nos supers commerciaux.
Un cycle de développement Built from Scratch et agile.
La possibilité de travailler sur 2-3 verticales.
Une croissance forte et la livraison de plusieurs produit dont 1 stratégique en BtoB
Une Technology Stack:Vue.js, Golang, AWS Fargate, Gitlab, Gitlab CI, Datadog, Sentry, Linear, Slite, Figma
Chez Liberkeys, nos ingénieurs sont orientés impact et produit, il sont au coeur de la vision du produit et participent à son élaboration et travaillent en étroite collaboration avec toutes les équipes : Sales, Produit, Data , Marketing, et Business Performance; tout en étant en contact journalier avec les utilisateurs pour comprendre et tester les différentes solutions développées.
En tant qu’ Engineering Manager, tu porteras la Roadmap Engineering tout en pilotant l’équipe et en agissant comme le bras droit du CTO(e)Tu seras aussi membre de de notre comité de direction à parité presque parfaite ce jour et tu nous aideras à prendre les bonnes décisions pour l'ensemble de nos collaborateurs :)
Tes Missions:
· Gérer ton équipe de 7 personnes (aujourd’hui)
· Accompagner le CTO dans l’élaboration de la stratégie Tech en accélérant notre vision et en partageant tes connaissances sur les dernières avancées technologiques
· Manager et développer ton équipe, en coordination avec notre équipe People
· Améliorer la collaboration entre les membres de l'équipe Tech (PM, Engineering, UX/UI, QA)
· Rendre l’ingénierie encore plus efficace (workflow, revue de code, etc ...)
· Inspirer: inspirer ton équipe et la motiver pour emmener nos ingénieurs à évoluer et grandir
· Mettre en place des KPIs de qualité pour assurer le Delivery et gérer le planning en collaboration avec le CTO pour la Engineering Roadmap
· Gérer les projets afin de fluidifier leur développement et anticiper les risques potentiels
Bon à savoir :
- Équipe soudée et fun, pour nous l’humain et la technologie ne font qu’un :)
- Nos cycles de développement sont très courts
- Full Remote possible
- Des jours de repos supplémentaires sont offerts
- BSPCE / Stock Options
Profil recherché :
- Tu as une formation Bac+5 etau moins 5 ans d'expérience dont 1 à 3 ans en tant que Engineering Manager
- Tu as déjà managé une équipe Tech avec à minima 2 profils différents (SRE, front, back, full stack, data, etc..)
- Ton expérience inclut la production et pas que de la R&D
- Tu as déjà lancé ou suivi l'application des méthodes agiles
- Tu as pu contribuer à la croissance de ton équipe en participant fortement au recrutement et rétention de celle-ci
- Tu es data driven (KPI, vélocité, qualité)culture produit
- Tu es organisé(e), sait planifier et coordonner différents projet et atteindre les Deliveries dans les temps
- Tu te positionnes en tant que Leader est sauras emmener ton équipe à ressentir son impact et l’impact des produits réalisés
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