THIS IS US
TIER Mobility is Europe's leading shared micro-mobility provider, with a mission to Change Mobility for Good(e)By providing people with a range of shared, light electric vehicles, from e-scooters to e-bikes and e-mopeds, powered by a proprietary Energy Network, TIER helps cities reduce their dependence on cars(e)Founded in 2018 by Lawrence Leuschner, Matthias Laug and Julian Blessin.
TIER is headquartered in Berlin and currently operates in 190+ cities across 20 countries in Europe and the Middle East(e)With a focus on providing the safest, most equitable and most sustainable mobility solution, TIER has been climate neutral since 2020.
UNE IDÉE DE L'ÉQUIPE
Le People Operations Associate soutiendra l'équipe régionale des ressources humaines dans ses tâches administratives quotidiennes et sera responsable de l'enregistrement et de la tenue à jour de données et de documents précis sur les employés(e)Il s'agit d'une excellente opportunité pour une personne qui cherche à développer son expérience dans le domaine des RH au sein d'une entreprise internationale à forte croissance et qui est désireuse de s'impliquer dans différents sujets liés aux personnes et dans la gestion des données des employés.
LE RÔLE ET TON IMPACT CHEZ TIER
- Tu seras en charge de l'intégralité du processus RH (déclaration préalable à l'embauche, organisation et suivi des visites médicales, rédaction contrat de travail/avenant...)
- En interlocuteur privilégié tu assureras la mise à jour du registre du personnel (lié aux recrutements intérimaires et permanents)
- Tu coordonneras l'onboarding et le offboarding des employés ainsi que la mise à jour des outils internes
- Méticuleuse tu assureras le suivi du temps de travail sur l'ensemble du périmètre en liaison avec la paie
- Tu prendras en main le suivi des congés maladie et des accidents du travail et liaison avec la paie
- Tu effectueras la gestion des tickets-restaurants
- En support tu organiseras la préparation et le contrôle de la paie mensuelle dans votre périmètre
- En support, tu interviendras dans la gestion de l'intérim (relation avec les agences, vérification des contrats...)
- Tu interviendras en soutien dans divers projets RH en cours
LES COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS
- Diplôme en RH ou dans un domaine pertinent ou expérience professionnelle équivalente de préférence.
- Une expérience en matière de paie est obligatoire (min 1-2 ans)
- Maîtrise de l'anglais écrit et orale (professionnelle)
- Excellent sens de l'organisation et capacité à établir des priorités
- Excellentes aptitudes à la communication, approche proactive et curiosité pour les sujets liés aux personnes.
- Autonomie et aptitude à évoluer dans un environnement en constante évolution.
We actively encourage a diverse and inclusive environment that fosters each employee’s individuality at TIER(e)We take affirmative action to ensure equal opportunity for your application, regardless to your nationality, ethnic or national origin, skin colour, religion, disability, sex, sexual orientation or gender identity(e)Come as you are and join our ride!
In case you are living with disabilities, chronic illness or neurodiversity please inform us, to provide you with the proper assistance in the application process.
If we could spark your interest and you want to change mobility for good with us, apply now and let us know why you’re the one for the job! We encourage everyone to apply and grow with us(e)Even if you may not tick all the boxes of the requirements, we are happy to hear about the value you can add to the team(e)We are all learners!
We are looking forward to your application!