Cette offre est lié au département Marketing
Mots clés:
Social media
Social media
Nous nous engageons pour un enjeu démocratique majeur : rendre le droit plus accessible et transparent aux justiciables et aux professionnels du droit.
Doctrine est la première plateforme d'intelligence juridique(e)Nous centralisons et organisons toute l'information juridique disponible pour permettre aux avocats et juristes de mieux conseiller et défendre leurs clients(e)Plus d'un million de personnes viennent tous les mois sur Doctrine se renseigner sur leurs droits, et déjà 8000 professionnels du droit nous font confiance.
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En tant que Content et Social Media Manager, ta responsabilité #1 sera de faire grandir la Brand Doctrine comme leader de marché, participer à la génération de leads et le nurturing de notre marché pour inciter les professionnels du droit à utiliser Doctrine.
Si tu es passionné.e par le content marketing et les réseaux sociaux, que tu as envie de participer à la création d’un leader de marché et d’ouvrir une nouvelle catégorie de produit, ce job est pour toi ! Point bonus si tu es convaincu.e que le copywriting, c’est l’art de la vente à grande échelle.
Tu seras responsable de la production et distribution des contenus qui feront grandir la brand Doctrine : articles de blog, copywriting, videos, et tout nouveau projet special que tu imaginerais(e)Tu géreras aussi notre réputation en ligne.
Tu maîtriseras l’une des compétences les plus importantes pour tout.e créateur.rice de contenus : transformer des concepts complexes en histoires simples et compréhensibles.
Tu seras aussi un.e coach copywriting pour tes collègues !
Ce que tu feras
- Construire et gérer le calendrier de contenus (roadmap, production, distribution) pour attirer une audience qualifiée et la convertir en prospects
- Collaborer avec l’équipe Marketing pour developper des programmes et contenus pour répondre à nos objectifs Corporate, par exemple échanger avec nos incroyables clients pour créer des témoignages clients
- Gérer au quotidien l’animation de nos réseaux sociaux
- Echanger avec nos clients et les équipes interne (sales, eng, marketing, produit, legal) pour comprendre les besoins en contenus et alimenter ta roadmap
- Au sein de l’équipe Marketing, travailler au quotidien avec notre responsable Affaires Publiques pour construire une stratégie de communication alignée avec nos objectifs institutionnels
- Participer à la création et promotion d’évènements propriétaires ou du secteur juridique
Ce dont tu auras besoin
- Au moins 2 ans d’expérience dans la création de contenus, la gestion de réseaux sociaux, la gestion d’un calendrier éditorial
- De l'experience pratique sur la gestion d’un blog et la distribution de contenus
- Un cerveau droit....et gauche : tu es créatif.ve et un(e)excellent.e copywriter, mais tu sais également t’appuyer sur des process, réfléchir en système et t’appuyer sur de la data pour prendre des décisions
- Une passion pour le copywriting et un intérêt pour la psychologie comportementale pour construire des contenus à fort impact
- Un intérêt pour le monde du droit et l’envie de comprendre les besoins, drivers, blockers des professionnels du droit pour créer des contenus à fort impact
- De la force de conviction pour porter tes projets et montrer que tes idées créatives valent la peine d’y investir du temps et des efforts(e)Ce rôle est central dans l’équipe marketing et le reste de l’équipe comptera sur ton travail et implication tous les jours.
- Point bonus si tu connais des outils de design (Figma, Photoshop, ...)
Tu as lu jusque ici mais ne coches pas toutes les cases ? Pas de problèmes, nous sommes aussi là pour te faire monter en compétences et te permettre de boxer dans la catégorie poids-lourds(e)Si tu te reconnais dans le job et a envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale passionnante, nous attendons ta candidature.
Show, don't tell : montre nous ce que tu as déjà fait !
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Avantages
- Salaire compétitif
- BSPCE pour tous les employés
- Flexible sur le remote partiel
- Vacances illimitées
- Macbook neuf et équipements de travail fournis
- Bonus pour les cooptations
- Réductions pour les activités sportives
- Bonne assurance santé
- Tickets restaurants
- Verre d'équipe et présentations d'équipe toutes les semaines ; évènements collectifs tous les trimestres
Mesdames, autorisez-vous à candidater !
Certaines études scientifiques montrent qu'en particulier les femmes ont moins tendance à postuler à une offre d'emploi quand elles n'ont pas toutes les qualifications(e)Si cela peut vous rassurer, sachez que cette fiche de poste est indicative donc prenez la comme telle : c'est un guide, ni plus ni moins.
Si Doctrine vous intéresse, sachez que nous aurons plaisir à recevoir votre candidature !