Cette offre est lié au département Hubvisory summit
Mots clés:
Consultant
Hubvisory évolue et lance Summit 🚀, l’entité spécialisée dans le conseil en stratégie et dans la transformation d’organisation existante en fonctionnement produit.
🎯 Notre objectif : croiser stratégie organisationnelle et fonctionnement en mode produit ! Et dans cet accompagnement à impact pour nos clients, le terrain de jeu est grand aujourd’hui !
Pourquoi Summit ? Nous avons l’expertise produit dans le digital et nous voulons aller plus loin aujourd’hui en proposant une offre conseil avec pour objectif d’amener les organisations à se transformer !
Ta mission (si tu l’acceptes) sera d’avoir cette double casquette de coach/conseil et de référent.e terrain sur le product Management et vision produit.
Et concrètement, tu te demandes quelles seront tes futures missions ? Voici ce qui t’animera au quotidien:
👉 Diagnostic d’une l’organisation actuelle, restitution et réalisation de recommandations en binôme avec notre CEO.
👉 Accompagnement de la transformation d’organisation sur le plan opérationnel: gestion du delivery, suivi du bon avancement de la roadmap mise en place, observation et restitution des pain points.
👉 Récolte d’informations, prises de feedbacks des équipes et synthétiser pour réaliser une restitution cohérente à ton manager.
👉 Animation de réunions et aide à la mise en place de cérémonies agiles ainsi que de workshops en co-construction.
👉 Participation à la montée en compétence produit des équipes.
👉 Mise en place des fiches de poste, construction et accompagnement des équipes et des rôles dans la mise en place opérationnelle.
👉 Suivi des objectifs: KPI, OKR, ainsi que du delivery à l’échelle.
Tu l’auras compris, en tant que consultant.e en stratégie et transformation, tu auras un rôle clé à jouer avec des prises de responsabilités importantes, sous la direction de notre CEO(e)De belles perspectives d’évolutions seront possible:
➡️ En te spécialisant dans ce domaine de l’accompagnement, du coaching et de l’expertise produit pour devenir Consultant senior ou un.e de nos référent(e)s Knowledge chez Hubvisory.
➡️ En empruntant la voie managériale et devenir le/la leader d’une équipe de consultants que tu accompagneras dans leur parcours de carrière.
➡️ Et pourquoi pas à terme endosser un rôle plus entrepreneurial : soit en gérant l’ouverture d’un bureau en France ou à l’international ou en lançant une nouvelle offre parmi la galaxie Hubvisory.
Profil recherché:
- La description de notre “candidat.e rêvé.e” ?
- Tu es diplômé.e d’un Bac +5 et issu.e d’une formation école d’ingénieur, école de commerce ou formation universitaire ;
- Tu as 2 ans (ou plus) d’expérience professionnelle dans le conseil idéalement sur des problématiques produits et/ou digitales ;
- Tu as eu l’occasion de conduire des projets de changements/de transformation dans des organisations et des contextes clients différents(e)Tu as de bonnes capacités d’adaptation.
- Tu aimes les nouveaux challenges, sortir de ta zone de confort et évoluer dans un environnement dynamique avec des responsabilités importantes ;
- Au long de ton parcours, tu as développé.e des qualités comme : l’esprit d'équipe, l’excellence, la rigueur, l’engagement, l’adaptabilité, l’exemplarité, posture d’écoute et d’empathie…(Et bien d’autres encore).
- Tu as une première expérience dans le Product Management, l’Agilité avec une bonne maîtrise du cycle de vie d’un produit digital (Discovery, Design, Delivery et Growth).
- Tu disposes d’une bonne aisance orale et une bonne capacité rédactionnelle avec un esprit de synthèse. Tu maîtrises l’anglais ;
- Tu es motivé.e et tu as envie de partager ton expérience acquise au long de tes différentes expériences tout en cherchant à apprendre des autres et à progresser sur toi-même ;
- Tu es mobile.
Tu te reconnais dans cette description ou tu souhaites progresser dans ces différents domaines ?
➡️N’attends plus pour postuler à cette offre ⬅️
Qui sait, tu seras peut être notre nouvelle recrue pépite chez Hubvisory demain ?
Processus de recrutement
1er entretien: Avec notre RH, Hugo: un premier échange pour faire connaissance, voir ton parcours, tes expériences et ta motivation(e)Il sera à ta disposition pour répondre à l’ensemble de tes questions.
2ème entretien: Avec Francois, CEO de Summit(e)Il viendra tester tes compétences sur un cas à préparer en amont et pourra voir si ta réflexion correspond à l’offre et à l'ADN Hubvisory.
3ème entretien: Avec Benoit, notre co-fondateur, pour clôturer le processus et comprendre tes motivations.