Cette offre est lié au département Rh
Mots clés:
Junior
Leader de l’estimation immobilière en ligne, Meilleurs Agents est le site qui permet aux particuliers de vivre leur projet immobilier en toute confiance ! Sur un marché opaque comme celui de l’immobilier, Meilleurs Agents a remis la transparence au cœur des projets immobiliers des français·es...
Ce n’est pas tous les jours que l’on achète ou l’on vend, alors autant ne pas se tromper, au regard des montants investis.
En apportant les meilleures informations sur les prix, les agences et la vente/l’achat grâce à la data science, Meilleurs Agents est l’outil incontournable des français·es dans la gestion de leur projet immobilier : estimation de la valeur d’un bien, comparaison d’agences immobilières, liste des ventes à proximité, informations marché, conseils et accompagnement gratuit !
Mais ce n’est pas tout, nous aidons aussi les agents immobiliers à se digitaliser ?Avec des solutions innovantes dédiées, ils améliorent leur visibilité et leur performance.
Le but ? Gagner en efficacité pour consacrer leur temps à la réussite du projet de leur clients.
Depuis décembre 2008, quelques levées de fonds plus tard et un rachat par Axel Springer, nous sommes aujourd’hui un acteur incontesté de la tech française avec plus de 350 collaborateurs au cœur de Paris, et des projets d’internationalisation dans d’autres pays européens, en partenariat avec des sociétés du groupe déjà leaders sur leur marché !
Serez-vous le ou la prochain·e à faire partie de l’aventure ?
L’équipe RH a un rôle central dans l’atteinte de l'objectif de croissance de Meilleurs Agents, en offrant la meilleure expérience possible aux collaborateurs tout au long de leur cycle de vie.
Nous recherchons une personne impliquée qui sera dédiée à l’onboarding des nouveaux collaborateurs et le suivi administratif du personnel(e)
Au quotidien, vos missions seront les suivantes ?
Onboarding des futurs collaborateurs :
- Au delà des tâches administratives classiques, la gestion de l’onboarding chez Meilleurs Agents implique de porter différentes casquettes ;
- Premier contact post-recrutement, vous serez la vitrine de l’équipe RH et la boussole des nouveaux arrivants tout au long de leur premiers pas chez nous
- En véritable coach, vous accompagnerez et sensibiliserez les managers à l’onboarding des futurs arrivants dans leurs équipes
- Organisateur·trice des évènements internes liés à l’Onboarding (Welcome Coffee, formation hoMAde et déjeuner d’intégration), vous serez en charge de piloter ces temps forts qui ont pour but de faire découvrir notre culture d’entreprise et les différents pôles à nos nouvelles recrues
- Enfin, en tant que référent·e du projet onboarding, nous comptons sur vous pour améliorer continuellement nos process(e)Nous sommes preneurs de toutes nouvelles idées !
Parcours et bien-être des collaborateurs :
- Vous serez le point de référence pour les questions RH du quotidien
- Un vrai support sur le suivi administratif du personnel, vous assurerez la gestion quotidienne de nos collaborateurs (médecine du travail, mutuelle, prévoyance, congés/absences, avenants & mobilités, sanctions disciplinaires, papiers de sortie…)(e)
- Vous réaliserez les exports ponctuels de données RH (rapports sur l’absentéisme, le recrutement, index égalité H/F etc.)
- Vous accompagnerez l’équipe sur la mise en place de projets RH
Cette liste est non-exhaustive, d’autres projets pourront également vous être confiés.
Nous pensons que pour briller à ce poste vous avez :
- Une première expérience réussie sur un job similaire (stage/alternance compris)
- Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Vous êtes enthousiaste, organisé·e et force de proposition
- Vous faites preuve de flexibilité et êtes ultra engagé·e !
Ce que vous allez adorer chez Meilleurs Agents ?
- Un rôle hyper stimulant qui a un véritable impact sur la croissance et l’image employeur de Meilleurs Agents
- Une brillante équipe Talent et People avec laquelle collaborer pour proposer une expérience collaborateur·trice hors du commun
- Un environnement de travail technophile et stimulant, des méthodes de management (OKR) qui encouragent l’autonomie et le leadership
- Une aventure humaine avec des rencontres fortes et des interactions multiples (bienvenue dans une grande famille où vous côtoierez quotidiennement Sales, RH, Tech, Data, Marketing…)
- Une ambiance et un cadre de travail exceptionnels en plein cœur de Paris, avec des avantages toujours appréciables (RTT, télétravail, prime d’intéressement, salle de sport, team buildings etc.)
Are you ready ? ?
Meilleurs Agents n’attend plus que vous !!
Chez Meilleurs Agents, nous encourageons la diversité dans nos équipes et travaillons à rendre notre environnement de travail inclusif.
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