Veepee recrute un(e)

Chargé-e de recrutement Fonctions Support- CDI

CDI • Saint-Denis

Cette offre est lié au département Recruitment

Mots clés:
Recruiter
Support

The vente-privee group has consolidated its various European brands, together made up of 6000 employees, under one unified conglomerate: Veepee(e)This coalescence marks a new chapter in its European history.

With Privalia, vente-exclusive, Designer & Friends, Zlotewyprzedaze, Eboutic and vente-privee, Veepee achieved a 3.7 billion Euro turnover as of 2018(e)Present in 14 countries now, Veepee is taking a leading role in the European digital commerce landscape.

Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience.

Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly(e)Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centred journey.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez sur l'ensemble des recrutements liés aux fonctions Business du groupe(e)Rattaché(e) à la responsable recrutement du pôle, vous serez en charge de l'intégralité du process de recrutement pour les postes qui vous seront confiés.

Vos missions

  • L'identification, la compréhension et la rédaction du cahier des charges du besoin en recrutement avec les opérationnels;
  • La diffusion des annonces sur notre logiciel interne ainsi que sur les différents jobboards partenaires;
  • Le sourcing et la chasse de profils;
  • La pré-qualification téléphonique et des entretiens de recrutement, du débriefing aux opérationnels;
  • Le reporting régulier de votre activité;
  • La participation à certains projets d'amélioration continue à un niveau groupe

Votre profil :

  • De formation supérieure Bac+5 de type école de commerce ou ressources humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que chargé(e) de recrutement en entreprise, cabinet de recrutement et/ou agence d'emploi. 
  • Vous maîtrisez les principaux canaux et outils de recrutement modernes
  • Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous appréciez les échanges avec vos clients internes afin de cibler les attentes/enjeux du business.
  • Vous êtes doté(e) d’un réel sens du service et d’une grande qualité d’écoute(e)Des qualités de synthèse et de persuasion sont nécessaires pour la présentation des vos candidats.
  • Créatif(ve) et force de proposition vous débordez d'idées pour participer à l'amélioration des process de l'équipe
  • La rigueur, l'adaptabilité, l'autonomie, la fiabilité et la gestion des priorités sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
  • La maîtrise de l’anglais (écrit et oral) est obligatoire.

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