Preligens recrute un(e)

Business Modeler

CDI ‱ Paris, France

Cette offre est lié au département Finance

Mots clés:
SQL

🌍 Qui sommes-nous ?

Preligens a Ă©tĂ© crĂ©Ă©e en 2016 par Arnaud GuĂ©rin et Renaud Allioux, deux ingĂ©nieurs français passionnĂ©s par l’aĂ©rospatial, l’astrophysique et l’intelligence artificielle. 
Nous dĂ©veloppons des logiciels qui, grĂące Ă  l’Intelligence Artificielle, analysent automatiquement des donnĂ©es de masse provenant de multiples sources (images satellites, infra rouge, flux Ă©lectromagnĂ©tiques, flux rĂ©seaux sociaux et presse
) et alertent les agents du renseignement lorsqu’une situation anormale est dĂ©tectĂ©e sur un site d’intĂ©rĂȘt stratĂ©gique.
Notre entreprise compte aujourd’hui plus de 180 collaborateurs dont les deux-tiers dans notre branche R&D (DĂ©veloppement Logiciel, Machine Learning, Data Science, Recherche AI
)
Nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre l’aventure Preligens(e)Si vous aimez le dĂ©fi et souhaitez participer Ă  une entreprise Ɠuvrant Ă  accroĂźtre la sĂ©curitĂ© mondiale, n’attendez plus ! 

😎 Votre mission, si vous l’acceptez

Sous la responsabilitĂ© de notre Finance Director, vous ferez partie intĂ©grante de l’équipe finance(e)Vous aurez la charge d’implĂ©menter, faire Ă©voluer et gĂ©rer Pigment, l’EPM (Enterprise Performance Management) sĂ©lectionnĂ© pour permettre Ă  Preligens d’analyser, comprendre et gĂ©rer sa performance(e)Acteur transverse au sein de Preligens, Vous serez chargĂ©(e) de comprendre en profondeur les donnĂ©es, besoins et enjeux business de toutes les Ă©quipes (Finance, HR, Tech, etc.) et de les traduire le plus efficacement possible en modĂšles multidimensionnels via Pigment permettant reportings et analyses(e)
Il n’est pas absolument pas nĂ©cessaire d’avoir dĂ©jĂ  utilisĂ© Pigment pour postuler.

Vous transformerez les suivis existants des équipes (spreadsheets Excel ou Googlesheets principalement) en modÚles multidimensionnels sophistiqués via Pigment(e)Quelques exemples de projets à mener, toujours main dans la main avec les opérationnels spécialistes dans leurs domaines :
→ Finance : prĂ©visions P&L (compte de rĂ©sultat) et trĂ©sorerie, scĂ©narios et sensibilitĂ©s Ă  l’évolution de certains paramĂštres, analyse de chiffre d’affaires, Business Plan, analyses par produit (analyse d’images satellites, cartographie, etc.) intĂ©grant les inducteurs de coĂ»ts dĂ©finis par les Ă©quipes opĂ©rationnelles (Software, AI et Product), etc ;
→ Marketing stratĂ©gique : reconstitution du potentiel de marchĂ© ;
→ HR : faire le lien avec la finance pour les prĂ©visionnels de recrutement, travailler sur l’API de Pigment avec notre logiciel de recrutement pour optimiser les Ă©changes, fluidifier les process ; analyses des Ă©volutions de la masse salariale (effet recrutements, effet salaires), etc ;
→ Tech : analyse et optimisation de nos capacitĂ©s AWS, temps de dĂ©veloppement produits, etc.

Vous créerez des reportings de data visualisation pertinents (via Pigment) pour les opérationnels qui seront vos destinataires finaux(e)Vous challengerez les process existants et suggérerez les changements adéquats(e)
 
A terme, vous constituerez , recruterez , managerez une Ă©quipe.

🎯 Votre profil

→ Vous ĂȘtes diplomĂ©(e) d’une Ă©cole d’ingĂ©nieur avec idĂ©alement une spĂ©cialisation en data science.
→ Vous justifiez d'une expĂ©rience d'au moins 3 ans d'expĂ©rience en tant que business modeler, implementation consultant, solutions architect, data analyst, data success manager, etc.
→ Vous maitrisez Excel et/ou SQL : Pigment ayant son propre langage à la frontiùre entre les deux.
→ Vous ĂȘtes Ă  l’aise avec le traitement de gros volumes de donnĂ©es non structurĂ©es.
→ Vous parlez français et l’anglais Ă©crits et parlĂ©s .

💙Pourquoi rejoindre Preligens ?

Rejoindre Preligens, c’est rejoindre une entreprise de passionnĂ©s, pionniĂšre dans son domaine pour travailler sur des technologies innovantes et rĂ©soudre des problĂ©matiques techniques complexes Ă  l’état de l’art(e)Notre volontĂ© de placer l’humain au cƓur de nos activitĂ©s se traduit par un fort esprit d’équipe et d’entraide. Rejoignez-nous et crĂ©ez aujourd’hui la sĂ©curitĂ© de demain ! 

💰Ce que nous offrons

→ Environnement remote-friendly avec jusqu’à trois jours de tĂ©lĂ©travail par semaine. 
→ Jeudis aprĂšs-midi dĂ©diĂ©s aux projets personnels et au dĂ©veloppement des compĂ©tences avec au moins un intervenant de haut vol par mois !
→ Un salaire compĂ©titif et Ă©quitable dans l’organisation.
→ ÉligibilitĂ© Ă  recevoir des BSPCE.
→ Un minimum de 35 jours de congĂ©s par an.
→ CongĂ© second parent Ă©gal au congĂ© post-naissance (10 semaines pour le premier enfant).
→ Programmes de dĂ©veloppement professionnels et personnels sur-mesure.

đŸ’Ș Notre process de recrutement

→ Un Ă©change de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son Ă©quipe afin de vous permettre dĂšs le dĂ©but de rencontrer vos futurs collaborateurs et de rentrer dans la technique de votre mĂ©tier !
→ RĂ©alisation d’un cas pratique que vous serez invitĂ©(e) Ă  prĂ©senter Ă  un panel composĂ© de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs. 
→ Un Ă©change de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de dĂ©tails sur la vie chez Preligens.
→ Un dernier entretien avec le Vice-PrĂ©sident de l’organisation que vous rejoindrez.

Notre process de recrutement dure gĂ©nĂ©ralement entre 20 et 30 jours selon vos disponibilitĂ©s(e)En cas de deadlines serrĂ©es, nous savons aussi mettre le turbo pour ne pas vous faire attendre ! 🚀

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Preligens s’engage à traiter chaque candidature de maniùre objective et inclusive.

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